Die Gehälter in Bergisch Gladbach
Bergisch Gladbach liegt in Nordrhein Westfalen im Osten von Köln. Die Stadt besitzt einige Sehenswürdigkeiten, wie Schlösser, Kirchen oder das Rathaus von Bensberg mit der Burganlage. Die Wirtschaft der Stadt ist stark von der Lebensmittelindustrie geprägt. Aber auch das Verlagswesen ist vertreten. In der Medienlandschaft sind ein Radiosender und mehrere regionale Zeitschriften vertreten. Auch einige zentrale Verwaltungsorgane befinden sich in der Stadt. Die Stadt Bergisch Gladbach ist an das Autobahnnetz angeschlossen. Bergisch Gladbach besitzt auch einen Bahnhof, mit dem der Fernverkehr wahrgenommen werden kann. In der Stadt sind Busse und die Stadtbahn unterwegs. Der nächste Flughafen befindet sich in Köln.
Das Durchschnittsgehalt für Stationsleiter - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Bergisch Gladbach beträgt 2.686,70 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.632,57 | € 2.740,83 | € 2.686,70 |
| Netto | € 1.333,42 | € 1.909,34 | € 1.621,38 |
Voraussetzungen zur Weiterbildung zum/r Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege ist eine entsprechend abgeschlossene Ausbildung in einem der Pflegeberufe und der Nachweis der pflegerischen Berufspraxis. In manchen Fällen wird auch der Nachweis der pflegerischen Tätigkeiten in leitenden Funktionen gefordert.
Der/die Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege ist mit der Leitung der jeweiligen Pflegestation betraut und leitet die Mitarbeiter entsprechend an. Der/die Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege ist für die Erstellung der jeweiligen Pflegepläne in Abstimmung mit dem Personal und den medizinischen und therapeutischen Fachkräften zuständig. Die Koordination, Organisation und Leitung einer Kranken-, Altenpflege- oder Kinderkrankenpflegestation erfordert Organisationstalent und fachlich fundiertes Wissen auch hinsichtlich der jeweiligen Behandlungen und Pflegemaßnahmen. Um die Mitarbeiter kompetent führen zu .
Die Gehäter Stationsleiter - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Auderath | € 2.401,75 |
| Augsburg, Bayern | € 2.153,85 |
| Bad Bergzabern | € 3.400,00 |
| Bad Kreuznach | € 2.600,00 |
| Bad Rappenau | € 1.471,17 |
| Bad Tölz | € 2.576,62 |
| Beckingen | € 3.150,28 |
| Bergisch Gladbach | € 2.632,57 |
| Berlin | € 1.500,00 |
| Bernau am Chiemsee | € 3.098,33 |
| Biebelried | € 2.700,00 |
| Bielefeld | € 3.466,67 |
| Bremen | € 2.550,00 |
| Deggendorf | € 2.307,50 |
| Elsterwerda | € 2.761,00 |
| Erbach (Odenwald) | € 2.117,92 |
| Forchheim, Oberfranken | € 1.900,00 |
| Frankfurt am Main | € 1.444,44 |
| Fürth, Bayern | € 2.500,00 |
| Geesthacht | € 2.162,16 |
| Grevenbroich | € 3.505,56 |
| Hamburg | € 1.750,00 |
| Hannover | € 1.400,00 |
| Herne, Westfalen | € 2.166,67 |
| Ingolstadt, Donau | € 2.702,70 |
| Kassel, Hessen | € 2.300,00 |
| Köln | € 2.737,00 |
| Königs Wusterhausen | € 2.875,00 |
| Lehre | € 2.550,00 |
| Ludwigsburg (Württemberg) | € 3.100,00 |
| Magdeburg | € 541,67 |
| Minden, Westfalen | € 3.690,97 |
| München | € 2.275,00 |
| Neumünster, Holstein | € 2.400,00 |
| Neuwied | € 3.134,81 |
| Nordhorn | € 1.404,00 |
| Oberstaufen | € 2.166,67 |
| Oldenburg in Oldenburg | € 2.847,62 |
| Osnabrück | € 1.126,67 |
| Pforzheim | € 2.275,00 |
| Ravensburg (Württemberg) | € 2.666,67 |
| Rostock | € 2.000,00 |
| Rüthen | € 3.273,00 |
| Saarbrücken | € 2.925,00 |
| Saarlouis | € 2.408,42 |
| Schwabach | € 2.660,00 |
| Siegen | € 2.631,58 |
| Solingen | € 2.210,53 |
| Tuttlingen | € 3.141,67 |
| Wiesbaden | € 2.770,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden