Die Gehälter in Tuttlingen

Die Kreisstadt Tuttlingen liegt im Süden Baden-Württembergs, etwa 30 Kilometer entfernt von Villingen-Schwenningen. Ob regional, überregional oder mit dem ICE - die Anbindung der Stadt an den Schienenverkehr ist ausgezeichnet. Busse für den Stadtbereich oder Überlandfahrten stehen in ausreichender Zahl zur Verfügung. Für Auto- und LKW-Verkehr stehen die Bundesstraßen B14 und B311 zur Verfügung; die Autobahn A81 ist nicht weit entfernt. Der Wirtschaftsstandort Tuttlingen, des "Weltzentrums der Medizintechnik" bietet viele Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten - vom kleinen Betrieb bis zum internationalen Großkonzern. So wie sich die Stadt in wirtschaftlicher Hinsicht immer weiter entwickelt, wird auch das ohnehin gute Schul- und Bildungswesen in der Stadt stetig erweitert.

Das Durchschnittsgehalt für Stationsleiter - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Tuttlingen beträgt 3.157,92 Euro brutto.


min. € max. € Durchschnitt €
Brutto € 3.141,67 € 3.174,17 € 3.157,92
Netto € 1.857,84 € 2.207,56 € 2.032,70

Voraussetzungen zur Weiterbildung zum/r Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege ist eine entsprechend abgeschlossene Ausbildung in einem der Pflegeberufe und der Nachweis der pflegerischen Berufspraxis. In manchen Fällen wird auch der Nachweis der pflegerischen Tätigkeiten in leitenden Funktionen gefordert.

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Der/die Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege ist mit der Leitung der jeweiligen Pflegestation betraut und leitet die Mitarbeiter entsprechend an. Der/die Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege ist für die Erstellung der jeweiligen Pflegepläne in Abstimmung mit dem Personal und den medizinischen und therapeutischen Fachkräften zuständig. Die Koordination, Organisation und Leitung einer Kranken-, Altenpflege- oder Kinderkrankenpflegestation erfordert Organisationstalent und fachlich fundiertes Wissen auch hinsichtlich der jeweiligen Behandlungen und Pflegemaßnahmen. Um die Mitarbeiter kompetent führen zu .

Die Gehäter Stationsleiter - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Stadt Brutto min. €
Auderath € 2.401,75
Augsburg, Bayern € 2.153,85
Bad Bergzabern € 3.400,00
Bad Kreuznach € 2.600,00
Bad Rappenau € 1.471,17
Bad Tölz € 2.576,62
Beckingen € 3.150,28
Bergisch Gladbach € 2.632,57
Berlin € 1.500,00
Bernau am Chiemsee € 3.098,33
Biebelried € 2.700,00
Bielefeld € 3.466,67
Bremen € 2.550,00
Deggendorf € 2.307,50
Elsterwerda € 2.761,00
Erbach (Odenwald) € 2.117,92
Forchheim, Oberfranken € 1.900,00
Frankfurt am Main € 1.444,44
Fürth, Bayern € 2.500,00
Geesthacht € 2.162,16
Grevenbroich € 3.505,56
Hamburg € 1.750,00
Hannover € 1.400,00
Herne, Westfalen € 2.166,67
Ingolstadt, Donau € 2.702,70
Kassel, Hessen € 2.300,00
Köln € 2.737,00
Königs Wusterhausen € 2.875,00
Lehre € 2.550,00
Ludwigsburg (Württemberg) € 3.100,00
Magdeburg € 541,67
Minden, Westfalen € 3.690,97
München € 2.275,00
Neumünster, Holstein € 2.400,00
Neuwied € 3.134,81
Nordhorn € 1.404,00
Oberstaufen € 2.166,67
Oldenburg in Oldenburg € 2.847,62
Osnabrück € 1.126,67
Pforzheim € 2.275,00
Ravensburg (Württemberg) € 2.666,67
Rostock € 2.000,00
Rüthen € 3.273,00
Saarbrücken € 2.925,00
Saarlouis € 2.408,42
Schwabach € 2.660,00
Siegen € 2.631,58
Solingen € 2.210,53
Tuttlingen € 3.141,67
Wiesbaden € 2.770,00



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