Die Gehälter in Solingen
Die Großstadt Solingen liegt in Nordrhein Westfalen und ist ein wichtiges Zentrum für die Kunststoff- und Metallwarenindustrie. Aber auch einige Betriebe der Fahrzeugindustrie sind hier ansässig. Überdies hinaus ist Solingen schon historisch gesehen bekannt für seine zahlreichen Schneidwerkbetriebe. Abgesehen davon finden sich noch einige Unternehmen der Lebensmittelbranche und der Medizintechnik in der Stadt. Die Stadt besitzt ein reges Kultur- aber auch Nachtleben. In der Stadt sind zahlreiche Museen angesiedelt, die von der Geschichte der Stadt zeugen. Es finden aber auch zahlreiche kulturelle und musikalische Veranstaltungen statt, die unzählige Besucher anziehen. In der Stadt Solingen sorgen Busse und Obusse für die Nahverkehrsversorgung.
Das Durchschnittsgehalt für Stationsleiter - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Solingen beträgt 4.051,39 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.210,53 | € 5.892,25 | € 4.051,39 |
| Netto | € 1.189,24 | € 3.359,77 | € 2.274,51 |
Voraussetzungen zur Weiterbildung zum/r Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege ist eine entsprechend abgeschlossene Ausbildung in einem der Pflegeberufe und der Nachweis der pflegerischen Berufspraxis. In manchen Fällen wird auch der Nachweis der pflegerischen Tätigkeiten in leitenden Funktionen gefordert.
Der/die Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege ist mit der Leitung der jeweiligen Pflegestation betraut und leitet die Mitarbeiter entsprechend an. Der/die Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege ist für die Erstellung der jeweiligen Pflegepläne in Abstimmung mit dem Personal und den medizinischen und therapeutischen Fachkräften zuständig. Die Koordination, Organisation und Leitung einer Kranken-, Altenpflege- oder Kinderkrankenpflegestation erfordert Organisationstalent und fachlich fundiertes Wissen auch hinsichtlich der jeweiligen Behandlungen und Pflegemaßnahmen. Um die Mitarbeiter kompetent führen zu .
Die Gehäter Stationsleiter - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Auderath | € 2.401,75 |
| Augsburg, Bayern | € 2.153,85 |
| Bad Bergzabern | € 3.400,00 |
| Bad Kreuznach | € 2.600,00 |
| Bad Rappenau | € 1.471,17 |
| Bad Tölz | € 2.576,62 |
| Beckingen | € 3.150,28 |
| Bergisch Gladbach | € 2.632,57 |
| Berlin | € 1.500,00 |
| Bernau am Chiemsee | € 3.098,33 |
| Biebelried | € 2.700,00 |
| Bielefeld | € 3.466,67 |
| Bremen | € 2.550,00 |
| Deggendorf | € 2.307,50 |
| Elsterwerda | € 2.761,00 |
| Erbach (Odenwald) | € 2.117,92 |
| Forchheim, Oberfranken | € 1.900,00 |
| Frankfurt am Main | € 1.444,44 |
| Fürth, Bayern | € 2.500,00 |
| Geesthacht | € 2.162,16 |
| Grevenbroich | € 3.505,56 |
| Hamburg | € 1.750,00 |
| Hannover | € 1.400,00 |
| Herne, Westfalen | € 2.166,67 |
| Ingolstadt, Donau | € 2.702,70 |
| Kassel, Hessen | € 2.300,00 |
| Köln | € 2.737,00 |
| Königs Wusterhausen | € 2.875,00 |
| Lehre | € 2.550,00 |
| Ludwigsburg (Württemberg) | € 3.100,00 |
| Magdeburg | € 541,67 |
| Minden, Westfalen | € 3.690,97 |
| München | € 2.275,00 |
| Neumünster, Holstein | € 2.400,00 |
| Neuwied | € 3.134,81 |
| Nordhorn | € 1.404,00 |
| Oberstaufen | € 2.166,67 |
| Oldenburg in Oldenburg | € 2.847,62 |
| Osnabrück | € 1.126,67 |
| Pforzheim | € 2.275,00 |
| Ravensburg (Württemberg) | € 2.666,67 |
| Rostock | € 2.000,00 |
| Rüthen | € 3.273,00 |
| Saarbrücken | € 2.925,00 |
| Saarlouis | € 2.408,42 |
| Schwabach | € 2.660,00 |
| Siegen | € 2.631,58 |
| Solingen | € 2.210,53 |
| Tuttlingen | € 3.141,67 |
| Wiesbaden | € 2.770,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden