Die Gehälter in München
München ist die Hauptstadt und Metropole Bayerns und ein wichtiges Zentrum im Süden von Deutschland. Viele große bayrische, nationale und auch internationale Unternehmen haben ihren Sitz in München. Viele regionale und überregionale Medienunternehmen, aber auch Unternehmen der Hochtechnologie, Forschungseinrichtungen und Unternehmen des IT-Sektors sind in München tätig. Auch der Tourismus spielt in der Stadt mit ihrem reichhaltigen Kulturangebot eine große Rolle. Auch die Fahrzeug- und Maschinenindustrie stellt ein wichtiges Standbein der Wirtschaft der Stadt dar. München ist auch ein Zentrum der Finanz- und Versicherungswirtschaft. München ist gut an das deutsche Bahn- und Autobahnnetz angeschlossen und besitzt einen eigenen, internationalen Flughafen.
Das Durchschnittsgehalt für Stationsleiter - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in München beträgt 3.247,89 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.275,00 | € 4.220,78 | € 3.247,89 |
| Netto | € 1.345,71 | € 2.371,95 | € 1.858,83 |
Voraussetzungen zur Weiterbildung zum/r Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege ist eine entsprechend abgeschlossene Ausbildung in einem der Pflegeberufe und der Nachweis der pflegerischen Berufspraxis. In manchen Fällen wird auch der Nachweis der pflegerischen Tätigkeiten in leitenden Funktionen gefordert.
Der/die Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege ist mit der Leitung der jeweiligen Pflegestation betraut und leitet die Mitarbeiter entsprechend an. Der/die Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege ist für die Erstellung der jeweiligen Pflegepläne in Abstimmung mit dem Personal und den medizinischen und therapeutischen Fachkräften zuständig. Die Koordination, Organisation und Leitung einer Kranken-, Altenpflege- oder Kinderkrankenpflegestation erfordert Organisationstalent und fachlich fundiertes Wissen auch hinsichtlich der jeweiligen Behandlungen und Pflegemaßnahmen. Um die Mitarbeiter kompetent führen zu .
Die Gehäter Stationsleiter - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Auderath | € 2.401,75 |
| Augsburg, Bayern | € 2.153,85 |
| Bad Bergzabern | € 3.400,00 |
| Bad Kreuznach | € 2.600,00 |
| Bad Rappenau | € 1.471,17 |
| Bad Tölz | € 2.576,62 |
| Beckingen | € 3.150,28 |
| Bergisch Gladbach | € 2.632,57 |
| Berlin | € 1.500,00 |
| Bernau am Chiemsee | € 3.098,33 |
| Biebelried | € 2.700,00 |
| Bielefeld | € 3.466,67 |
| Bremen | € 2.550,00 |
| Deggendorf | € 2.307,50 |
| Elsterwerda | € 2.761,00 |
| Erbach (Odenwald) | € 2.117,92 |
| Forchheim, Oberfranken | € 1.900,00 |
| Frankfurt am Main | € 1.444,44 |
| Fürth, Bayern | € 2.500,00 |
| Geesthacht | € 2.162,16 |
| Grevenbroich | € 3.505,56 |
| Hamburg | € 1.750,00 |
| Hannover | € 1.400,00 |
| Herne, Westfalen | € 2.166,67 |
| Ingolstadt, Donau | € 2.702,70 |
| Kassel, Hessen | € 2.300,00 |
| Köln | € 2.737,00 |
| Königs Wusterhausen | € 2.875,00 |
| Lehre | € 2.550,00 |
| Ludwigsburg (Württemberg) | € 3.100,00 |
| Magdeburg | € 541,67 |
| Minden, Westfalen | € 3.690,97 |
| München | € 2.275,00 |
| Neumünster, Holstein | € 2.400,00 |
| Neuwied | € 3.134,81 |
| Nordhorn | € 1.404,00 |
| Oberstaufen | € 2.166,67 |
| Oldenburg in Oldenburg | € 2.847,62 |
| Osnabrück | € 1.126,67 |
| Pforzheim | € 2.275,00 |
| Ravensburg (Württemberg) | € 2.666,67 |
| Rostock | € 2.000,00 |
| Rüthen | € 3.273,00 |
| Saarbrücken | € 2.925,00 |
| Saarlouis | € 2.408,42 |
| Schwabach | € 2.660,00 |
| Siegen | € 2.631,58 |
| Solingen | € 2.210,53 |
| Tuttlingen | € 3.141,67 |
| Wiesbaden | € 2.770,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden