Die Gehälter in Berglern
In der bayerischen Gemeinde und Stadt Berglern spielen noch heute die Forst- und die Landwirtschaft wohl die wichtigste Rolle. Berglern befindet sich in dem Landkreis Erding und gehört zu der Verwaltungsgemeinschaft Wartenberg. Mehr und mehr haben aber auch die Unternehmen in Berglern mit der allgemeinen wirtschaftlichen Lage in Deutschland zu kämpfen und man kann anhand der Statistiken erkennen, dass die Zahl der Gewerbetreibenden mehr und mehr rückläufig ist. Jedoch werden noch heute von den Agrarflächen (1750 Hektar) 1500 Hektar für den Ackerbau genutzt. Anhand von diesen Zahlen kann man die Bedeutung der Landwirtschaft in Berglern erkennen und so handelt es sich hierbei wohl um den wichtigsten Wirtschaftszweig.
Das Durchschnittsgehalt für Parkettleger in Berglern beträgt 475,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 405,00 | € 545,00 | € 475,00 |
Netto | € 321,45 | € 458,96 | € 390,21 |
Für die Ausbildung zum/r Parkettleger/in werden vorwiegend Bewerber mit Hauptschulabschluss eingestellt. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt im dualen System im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule.
Parkettleger/innen arbeiten hauptsächlich bei Parkettlegebetrieben oder auch in Unternehmen für Bodenbeläge. Dabei kann er/sie auch im Einzelhandel im Verkauf von Bodenbelägen und Teppichen tätig sein. Diese Betriebe bieten oftmals auch die Verlegung von Parkettböden mit an, was dann von dem/r Parkettleger/in ausgeführt werden kann. Durch die Arbeiten des/r Parkettlegers/in werden Innenräume verschönert und wohnlich gemacht. Egal ob es sich dabei um Mosaik-, Stab-, Intarsien- oder auch Schiffsbodenparkett handelt, durch das Verlegen des jeweiligen Parkettbodens wird dem Raum eine entsprechende Ausstrahlung und Wärme gegeben. Vor den eigentlichen Verlegearbeiten muss von dem/r Parkettleger/in zuerst der jeweilige Untergrund .
Die Gehäter Parkettleger basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden