Die Gehälter in Schlüchtern
Die Stadt Schlüchten liegt im Main-Kinzig-Kreis, im Bundesland Hessen. Fulda liegt zirka 30 Kilometer entfernt. Im Norden grenzt Schlüchten an die Gemeinden Flieder und Kalbach. Sehr gut zu erreichen ist die Stadt durch die Bundesautobahn A66, die in Richtung Frankfurt am Main verläuft. Schlüchten verfügt auch über ein sehr gut ausgebautes Netz an öffentlichen Verkehrsmitteln. Es gibt vor Ort einige Grundschulen und Berufsschulen sowie eine Kreisvolkshochschule. Die heimische Infrastruktur bietet zahlreiche Möglichkeiten für Arbeitssuchende. Allein durch den Tourismus und die vielen Kurgäste gibt es viele Dienstleister und mittelständische Unternehmern. Ein sehr großes Standbein in Schlüchten liegt noch in der Landwirtschaft.
Das Durchschnittsgehalt für Kaufmann im Einzelhandel - Foto/Video in Schlüchtern beträgt 1.450,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 1.450,00 | € 1.450,00 | € 1.450,00 |
Netto | € 1.021,59 | € 1.021,59 | € 1.021,59 |
Der Kaufmann bzw. die Kauffrau im Einzelhandel Foto/Video sind für den Verkauf von jeglichen Artikeln rund um das Fotografieren und Filmen tätig.
Im Fachgeschäft oder in Fachabteilungen von Kauf- und Warenhäusern oder Discountern wird der Beruf meist ausgeübt. Über das umfassende Warenangebot Foto/Video, die neuesten Produkte und die Technik müssen sie stets auf dem Laufenden bleiben und über Gebrauch und Funktion Auskunft geben können. Dem Kunden übermitteln sie im Verkaufsgespräch kompetente Beratung über Preis- und Markenunterschiede, Filmauswahl und -qualitäten, Fotografiertechniken, Bedienung und Ausstattung der unterschiedlichen Geräte und Verwendung des entsprechenden Zubehörs. Hinsichtlich von Beanstandungen bzw. Reparaturen sind sie die Kontaktperson und geben Antwort über eventuell anfallende Kosten bzw. die voraussichtliche Dauer einer Reparatur. .
Die Gehäter Kaufmann im Einzelhandel - Foto/Video basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden