Die Gehälter in Kirchheim unter Teck
Die Stadt Kirchheim unter Teck liegt in Baden-Württemberg, circa 25 Kilometer entfernt von Stuttgart. Zahlreiche Buslinien und ein regionales Schienenverkehrsangebot ergänzen die verkehrsgünstige Lage Kirchheims an der Bundesautobahn A8 sowie den Bundesstraßen B297 und B456. Das Pädagogische Fachseminar für Lehrkräfte, eine Krankenpflegeschule sowie berufliche Schulen ergänzen neben einer Volkshochschule das ausgewogene Bildungssystem der Stadt. Die Region um Kirchheim unter Teck ist ein stetig wachsender Wirtschaftsstandort, an dem sich internationale hochtechnologische Unternehmen neben einem kräftigem Mittelstand und kleineren Betrieben ergänzen. Lehrstellen und Arbeitsplätze - von der Hilfskraft bis zum hoch qualifizierten Fachangestellten - werden angeboten, ermöglicht durch einen verkehrsgünstigen und soliden wirtschaftlichen Standort.
Das Durchschnittsgehalt für Zugmaschinen-Fahrer (Hafen) in Kirchheim unter Teck beträgt 1.422,24 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 1.083,33 | € 1.761,14 | € 1.422,24 |
| Netto | € 860,98 | € 1.381,48 | € 1.121,23 |
Um als Zugmaschinen-Fahrer/in (Hafen) beschäftig zu werden, ist eine Ausbildung zum Berufskraftfahrer vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig. Auch Einsteiger aus den Bereichen Kraftfahrzeugtechnik oder Kraftfahrzeugservice können in dem Beruf als Zugmaschinen-Fahrer/in (Hafen) Anstellungen finden.
Wichtigste Voraussetzung für diesen Beruf ist selbstverständlich die notwendige Fahrerlaubnis für die entsprechenden zu führenden Fahrzeuge. Möglicherweise kann daher auch ein Gefahrgutschein gemäß ADR erforderlich sein. Der/die Zugmaschinen-Fahrer/in (Hafen) ist für die Bedienung der in den jeweiligen Hafen- und Umschlagsgebieten zum Transport eingesetzten Zugmaschinen oder Schlepper zuständig. Des Weiteren übernehmen die Zugmaschinen-Fahrer/innen (Hafen) auch die Bedienung der in den Hafen- und Umschlagsplätzen im Einsatz befindlichen Sondermaschinen, die für .
Die Gehäter Zugmaschinen-Fahrer (Hafen) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden