Die Gehälter in Lippstadt
Bei der Stadt Lippstadt handelt es sich um eine Stadt, die sich im Bundesland Nordrhein-Westfalen befindet. Sie gehört zum Landkreis Soest und zum Regierungsbezirk Arnsberg. Die Industrie trägt zu großen Teilen zu der guten wirtschaftlichen Lage der Stadt bei. Zahlreiche Industriegebiete sind gut besiedelt von großen Unternehmen. Auch verschiedene kleine Gewerbebetriebe sind in der Stadt ansässig. In Lippstadt befinden sich neben allgemeinbildenden Schulen auch Schulen für Erwachsenenbildung und Musikschulen. Die Auswahlmöglichkeiten sind groß. Das Bus- und Schienennetz ist gut ausgebaut. Das schnelle Erreichen eines Ziels stellt kein Problem dar. Auch das Straßennetz ist sehr gut ausgebaut. Das Ziel kann ebenfalls jederzeit schnell erreicht werden.
Das Durchschnittsgehalt für Energieelektroniker - Betriebst.-Meß/Steuer/Regelt. in Lippstadt beträgt 3.657,14 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 3.428,57 | € 3.885,71 | € 3.657,14 |
Netto | € 2.459,95 | € 2.685,93 | € 2.572,94 |
Energieelektroniker und Energieelektronikerinnen der Betriebstechnik im Bereich Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sind zuständig für die Wartung und Instandsetzung, die Montage und Inbetriebnahme von elektronischen Modulen, Baugruppen und Geräten der Steuerungs-, Mess-, Anlagen- und Regelungstechnik und der Automatisierungstechnik. Sie können in Unternehmen aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen eine Anstellung finden.
Dazu gehören Betriebe zur Herstellung von elektrischen Ausrüstungen, Unternehmen zur Herstellung von elektrischen Steuerungs-, Mess- und Regelungseinrichtungen, der Bereich des Elektromaschinenbaus und die Bereiche der Bauinstallation und der Energieversorgung. Um diesen Beruf ausüben zu können, wird in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem seit 2003 .
Die Gehäter Energieelektroniker - Betriebst.-Meß/Steuer/Regelt. basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden