Die Gehälter in Höhr-Grenzhausen
Die Stadt Höhr-Grenzhausen liegt im Westerwaldkreis, im Bundesland Rheinland-Pfalz. Bildungsabschlüsse sind im Schulzentrum Höhr-Grenzhausen bis hin zum Abitur möglich. Daneben bietet die Ortschaft aber auch eine Fachschule für künstlerische Keramik und Werkstofftechnik. Auch die Wirtschaft in Höhr-Grenzhausen ist von der Keramik geprägt; diese trägt einen beachtlichen Teil zur wirtschaftlichen Situation bei. Der Tourismus ist ebenfalls ein wichtiger Wirtschaftszweig in der Region. Die Bildung ist in der Stadt sehr gut ausgereift. Die öffentlichen Verkehrsmittel sind sehr gut strukturiert. Die Stadt kann mit Bus und Bahn erreicht werden. Des Weiteren hat die Stadt Anschlüsse an die drei Bundesautobahnen A3, A48 und A61.
Das Durchschnittsgehalt für Dipl.-Design-Ingenieur (FH)-(Textil/Mode) in Höhr-Grenzhausen beträgt 4.642,63 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 3.610,75 | € 5.674,50 | € 4.642,63 |
Netto | € 2.133,17 | € 3.672,72 | € 2.902,95 |
Der Dipl.-Dedisign-Ingenieur und die Dipl.
Design-Ingenieurin der Fachrichtung Textil und Mode haben eine Studium Bereich Textilwirtschaft absolviert. Dieses Studium wird jetzt auch als Bachelorstudium angeboten du kann mit einem Anschliessenden Masterstudiengang ergänzt Werden. Da Studium dauert drei bis vier Jahre bis zum Bachelorabschluss. Der Dipl.-Design-Ingenieur und die Dipl.-Design-Ingenieurin der Fachrichtung Textil und Mode haben win vielfältiges Einsatzgebiet. Sie können bei Weberen und Spinnereien Arbeiten und sich dort mit dem Entwurf neuer Stoffe beschäftigen. Ein anderes Einsatzgebiet bei der Stoffherstellung ist die Ausrüstung. Ebenso können sie sich mit dem technischen Aspekt beschäftigen und die Prodiktion überwachen. Sie haben Kontakt zu Lunden und Lieferanten und berhandeln über die Preisgestaltung und Lieferbedingungen. Sie können aber auch bei den Herstellern voin Konfektionskleidung .
Die Gehäter Dipl.-Design-Ingenieur (FH)-(Textil/Mode) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden