Die Gehälter in Mechernich
Mitten im Naturpark Nordeifel liegt Mechernich. Die, aus insgesamt 44 Ortschaften bestehende, Stadt ist die Heimat vieler Tausend Deutschen und zugleich einer der Pfeiler der ganzen Region. Vor allem dem Bahnhof in Mechernich kommt zentrale Bedeutung als Umschlagplatz für Waren aus dem gesamten In- und Umland zu. Er wird mehrmals täglich von Güterzügen und für den Personenverkehr angefahren. Die Wirtschaft der Stadt selbst stütz sich auf viele kleine und mittelständische Betriebe, die hauptsächlich im Einzelhandel und Dienstleistungssektor arbeiten. Trotz der idealen Voraussetzung durch die gute Anbindung an den deutschen Straßenverkehr, hat sich die große Industrie bisher daraus ferngehalten.
Das Durchschnittsgehalt für Baureiniger - Gebäudereinigung in Mechernich beträgt 1.800,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 1.200,00 | € 2.400,00 | € 1.800,00 |
Netto | € 811,43 | € 1.887,45 | € 1.349,44 |
Der Baureiniger und die Baureinigerin in der Sparte Gebäudereinigung haben eine Beruf der Gebäudereinigung erlernt. Im Bereich Baureinigung erledigen die Baureiniger auf Rohbauten die Aufräumarbeiten.
Sie entfernen Bauschutt, fegen den Rohbau und beseitigen den bei der Arbeit angefallenen Schmutz. Sie reinigen die Fenster von Resten von Mörtel und Kalk, denn diese können das Glas beschädigen. Nach Fertigstellung des Neubaus erledigen sie die Feinreinigung. Hierbei wird alles gründlich geputzt. Der Schutz und Staub wird komplett entfernt, die Fenster werden geputzt , Folien werden entfernt und die Fußböden werden gereinigt und behandelt. Der Baureiniger muss im Umgang mit Reinigungsmaschinen geübt sein und über die Anwendung der Putz- und Pflkegemittel genau Bescheid wieesen. Denn diese Chemikalien sind häufig aggressiv und gefährlich, so dass der Baureiniger sich genau an die Anwendungsvorschriften halten .
Die Gehäter Baureiniger - Gebäudereinigung basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden