Die Gehälter in Übach-Palenberg
Übach-Palenberg liegt in Nordrhein-Westfalen direkt an der niederländischen Grenze im Kreis Heinsberg. Hier entspringt der Übach und fließt in der Nähe in die Wurm. Die Gemeinde liegt am Rande des Naturschutzgebietes Teverener Heide. Hier in der Nähe verlief im Altertum eine römische Hauptverkehrsstraße und man hat bei Ausgrabungen noch Reste gefunden, die man besichtigen kann .Bis 1962 wurde hier Kohle abgebaut. Heute weist die Stadt Gewerbegebiete aus und bemüht sich um Ansiedlung von Unternehmen. Die Stadt ist verkehrstechnisch hervorragend gelegen, die Anbindung an mehrere Autobahnen ist gegeben und auch der öffentliche Nahverkehr ist sehr gut ausgebaut. Von daher ist es für die Einwohner kein Problem, in Nachbargemeinden oder sogar in den Niederlanden zu arbeiten.
Das Durchschnittsgehalt für Qualitätskontrolleur in Übach-Palenberg beträgt 2.200,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 2.000,00 | € 2.400,00 | € 2.200,00 |
Netto | € 1.291,85 | € 1.789,00 | € 1.540,43 |
Überall, wo Waren eingekauft werden, um sie dann weiter zu verarbeiten, oder fertige Waren eine Produktionshalle verlassen, kommen Qualitätskontrolleure oder -kontrolleurinnen zum Einsatz. Sie messen, wiegen und prüfen mit der bestmöglichen Genauigkeit ein Produkt, welches im Rahmen der Materialbeschaffung eingekauft werden soll - so zum Beispiel das Holz eines bestimmten Lieferanten einer Möbel produzierenden Firma, oder Nahrungsmittel, die für die Fertigung von Fertiggerichten bestellt werden, und ähnliches.
Bei manchen Lieferungen findet nur eine einmalige Kontrolle statt, bei anderen wird - bei regelmäßigem Wareneingang - auch kontinuierlich geprüft. Die Unternehmer, die Qualitätskontrolleure/-innen einstellen, wollen verhindern, dass sie unnötiges Geld für schlechte oder verdorbene Ware ausgeben, beziehungsweise vermeiden, dass .
Die Gehäter Qualitätskontrolleur basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden