Die Gehälter in Hirschberg an der Bergstraße
Die Gemeinde Hirschberg an der Bergstraße liegt im Rhein-Neckar-Kreis, dieser befindet sich im Nordwesten von Baden-Württemberg. Hirschberg besteht eigentlich aus den Gemeinden Großsachsen und Leutershausen, diese wurden aber 1975 zusammengeschlossen. Durch diese ehemaligen Ortsteile verläuft die Bundesstraße B3. Über die Bundesautobahn B5 ist Hirschberg leicht zu erreichen. In Hirschberg gibt es mehrere Kindergärten. Außer der Grund- und Hauptschule mit einer Werkrealschule gibt es seit 2008 eine offene Ganztagsschule. Entlang der Autobahn hat Hirschberg einige Gewerbegebiete, die zahlreiche Arbeitsplätze bieten. Einige Bürger pendeln in die umliegenden Städte wie zum Beispiel Mannheim. In der Gemeinde Hirschberg gibt es einige sehenswerte Bauwerke unter anderem auch eine Wallfahrtskirche.
Das Durchschnittsgehalt für Personalsachbearbeiter in Hirschberg an der Bergstraße beträgt 3.865,50 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.842,11 | € 4.888,89 | € 3.865,50 |
| Netto | € 1.783,43 | € 2.780,24 | € 2.281,84 |
Die Personalsachbearbeiter übernehmen sämtliche Aufgaben in den Bereichen Personalplanung, -beschaffung, -verwaltung und -entwicklung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie finden Arbeitsplätze in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und so arbeiten sie sowohl in Industrie-, Handels- und größeren Handwerksbetrieben, als auch im Dienstleistungsbereich oder bei Interessenvertretungen, Verbänden und sonstigen Organisationen.
Damit man diesen Beruf ausüben darf, ist eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium im Personalwesen erforderlich. Neben den Führen von Personalakten müssen sie diese vor allem pflegen. Zusätzlich erledigen sie die allgemeinen Verwaltungsaufgaben, welche beim Ein- und Austritt von Betriebsangehörigen anfallen. Sie bereiten die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und führen sie zum Teil auch selbst durch. Dies geschieht in der Regel mit der Hilfe von Personalabrechnungssystemen. Desweiteren müssen sie die Urlaubsansprüche sowie Krankheits- und Arbeitszeiten nach den jeweils geltenden tarifrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften berechnen und überwachen. Für die Bewerbungsgespräche koordinieren sie die Termine. Das gleiche gilt für Schulungen. In manchen Unternehmen sind sie aber auch für die Kostenabrechnung von Dienstreisen und Weiterbildungsveranstaltungen zuständig. Nach den Vorgaben der jeweiligen Branche oder Vereinbarungen erstellen sie die Arbeitsverträge sowie die Zeugnisse und stellen Bescheinigungen aus beziehungsweise bereiten diese vor. Ihre Aufgabe ist vor allem die Führungskräfte des Unternehmens maßgeblich zu unterstützen. Dies gilt vor allem für die .
Die Gehäter Personalsachbearbeiter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden