Die Gehälter in Verden (Aller)
Im schönen Niedersachsen, genauer: nur einige Kilometer von der Wesermündung entfernt liegt die als so genannte Reiterstadt bekannte Region Verden an der Aller mit ihren sieben wirklich sehenswerten Ortschaften Walle, Scharnhorst, Eitze, Borstel, Dauelsen, Döhlbergen-Hutbergen und Hönisch. Nicht weit von Bremen und Hannover entfernt, bietet die Stadt Verden an der Aller zahlreiche Möglichkeiten für die mehr Einwohner, denn sowohl in historischer, als auch in wirtschaftlicher Hinsicht kann man das Leben in der Region in vollen Zügen genießen - sowohl als Einheimischer, als auch als Arbeitnehmer aus umliegenden Gebieten (sprich: Pendler). Selbst die herausragenden Verkehrsanbindungen sind de facto erwähnenswert, denn nicht nur zu Lande, sondern auch zu Wasser kann man dort einiges "bewegen".
Das Durchschnittsgehalt für Personalsachbearbeiter in Verden (Aller) beträgt 2.300,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 1.500,00 | € 3.100,00 | € 2.300,00 |
| Netto | € 1.072,68 | € 1.883,55 | € 1.478,12 |
Die Personalsachbearbeiter übernehmen sämtliche Aufgaben in den Bereichen Personalplanung, -beschaffung, -verwaltung und -entwicklung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie finden Arbeitsplätze in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und so arbeiten sie sowohl in Industrie-, Handels- und größeren Handwerksbetrieben, als auch im Dienstleistungsbereich oder bei Interessenvertretungen, Verbänden und sonstigen Organisationen.
Damit man diesen Beruf ausüben darf, ist eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium im Personalwesen erforderlich. Neben den Führen von Personalakten müssen sie diese vor allem pflegen. Zusätzlich erledigen sie die allgemeinen Verwaltungsaufgaben, welche beim Ein- und Austritt von Betriebsangehörigen anfallen. Sie bereiten die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und führen sie zum Teil auch selbst durch. Dies geschieht in der Regel mit der Hilfe von Personalabrechnungssystemen. Desweiteren müssen sie die Urlaubsansprüche sowie Krankheits- und Arbeitszeiten nach den jeweils geltenden tarifrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften berechnen und überwachen. Für die Bewerbungsgespräche koordinieren sie die Termine. Das gleiche gilt für Schulungen. In manchen Unternehmen sind sie aber auch für die Kostenabrechnung von Dienstreisen und Weiterbildungsveranstaltungen zuständig. Nach den Vorgaben der jeweiligen Branche oder Vereinbarungen erstellen sie die Arbeitsverträge sowie die Zeugnisse und stellen Bescheinigungen aus beziehungsweise bereiten diese vor. Ihre Aufgabe ist vor allem die Führungskräfte des Unternehmens maßgeblich zu unterstützen. Dies gilt vor allem für die .
Die Gehäter Personalsachbearbeiter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden