Die Gehälter in Grevenbroich
Die Stadt Grevenbroich liegt im Bundesland Nordrhein-Westfalen. Sie gehört zum Landkreis Neuss und zum Regierungsbezirk Düsseldorf. Bekannt wurde diese Stadt durch Horst Schlemmer, eine Figur des Komikers Hape Kerkeling. Die "Villa Erckens" sollte sich jeder einmal anschauen, der in der Stadt ist. Hierbei handelt es sich um ein sehr interessantes Museum. Grevenbroich ist ein sehr großer Energie-Standpunkt. Doch neben diesem Sektor ist auch die Landwirtschaft immer noch vorhanden, wenngleich sie auch wenige Arbeitsplätze bietet. Die Infrastruktur der Stadt ist gut. Sehr schnell kann man vor allem in zahlreiche große Städte der Umgebung gelangen. Hierzu gehört unter anderem die Stadt Düsseldorf.
Das Durchschnittsgehalt für Industriemeister - Kraftverkehr in Grevenbroich beträgt 3.333,40 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 3.265,12 | € 3.401,67 | € 3.333,40 |
| Netto | € 2.296,76 | € 2.406,67 | € 2.351,72 |
Die Gehäter Industriemeister - Kraftverkehr basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Alfstedt bei Bremervörde | € 2.400,00 |
| Aurich, Ostfriesland | € 2.916,67 |
| Bergisch Gladbach | € 3.629,17 |
| Berlin | € 3.250,00 |
| Borkheide | € 1.526,09 |
| Braunschweig | € 3.286,96 |
| Bremen | € 2.757,08 |
| Dornburg, Westerwald | € 3.791,67 |
| Dortmund | € 4.800,00 |
| Freiburg im Breisgau | € 3.250,00 |
| Grevenbroich | € 3.265,12 |
| Hof an der Saale | € 2.922,16 |
| Hünstetten | € 2.600,00 |
| Ingolstadt, Donau | € 2.392,26 |
| Köln | € 1.950,00 |
| Lindberg, Kreis Regen | € 2.222,22 |
| Mannheim, Universitätsstadt | € 2.800,00 |
| München | € 3.130,00 |
| Neckargemünd | € 3.200,00 |
| Nürnberg, Mittelfranken | € 2.523,81 |
| Offenbach am Main | € 2.300,00 |
| Offenburg | € 3.466,67 |
| Östringen | € 2.661,23 |
| Senden (Iller) | € 3.100,00 |
| Siegen | € 3.208,21 |
| Steinhagen, Westfalen | € 3.683,33 |
| Wiesbaden | € 2.491,67 |
| Witten | € 2.545,83 |
| Zweibrücken, Pfalz | € 2.900,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden