Die Gehälter in Offenbach am Main
Die Stadt Offenbach am Main liegt in Hessen in der Nähe von Frankfurt. Die Stadt ist seit jeher Sitz namhafter Unternehmen, wenngleich auch die Namen im Laufe der Zeit gewechselt haben. Offenbach am Main ist ein wichtiger Standort für große Unternehmen in den Bereichen Gerätebau und Kunststoffindustrie, aber ist auch ein großer Dienstleistungsstandort. Auch der Finanz- und Versicherungssektor ist in der Stadt stark vertreten. Offenbach am Main ist auch ein Zentrum des Grafikdesigns. Zudem ist auch die Automobilindustrie stark präsent. Die moderne Stadt ist an das Autobahnsystem angeschlossen und besitzt einen Bahnhof sowie einen Hafen. Innerhalb der Stadt verkehren Busse.
Das Durchschnittsgehalt für Industriemeister - Kraftverkehr in Offenbach am Main beträgt 2.300,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.300,00 | € 2.300,00 | € 2.300,00 |
| Netto | € 1.504,94 | € 1.742,50 | € 1.623,72 |
Die Gehäter Industriemeister - Kraftverkehr basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Alfstedt bei Bremervörde | € 2.400,00 |
| Aurich, Ostfriesland | € 2.916,67 |
| Bergisch Gladbach | € 3.629,17 |
| Berlin | € 3.250,00 |
| Borkheide | € 1.526,09 |
| Braunschweig | € 3.286,96 |
| Bremen | € 2.757,08 |
| Dornburg, Westerwald | € 3.791,67 |
| Dortmund | € 4.800,00 |
| Freiburg im Breisgau | € 3.250,00 |
| Grevenbroich | € 3.265,12 |
| Hof an der Saale | € 2.922,16 |
| Hünstetten | € 2.600,00 |
| Ingolstadt, Donau | € 2.392,26 |
| Köln | € 1.950,00 |
| Lindberg, Kreis Regen | € 2.222,22 |
| Mannheim, Universitätsstadt | € 2.800,00 |
| München | € 3.130,00 |
| Neckargemünd | € 3.200,00 |
| Nürnberg, Mittelfranken | € 2.523,81 |
| Offenbach am Main | € 2.300,00 |
| Offenburg | € 3.466,67 |
| Östringen | € 2.661,23 |
| Senden (Iller) | € 3.100,00 |
| Siegen | € 3.208,21 |
| Steinhagen, Westfalen | € 3.683,33 |
| Wiesbaden | € 2.491,67 |
| Witten | € 2.545,83 |
| Zweibrücken, Pfalz | € 2.900,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden