Die Gehälter in Speyer
Speyer liegt im Bundesland Rheinland-Pfalz. Hierbei handelt es sich um eine kreisfreie Stadt. Vor allem die Industrie ist in Speyer sehr weit verbreitet. Unter anderem befinden sich hier Unternehmen der Elektroindustrie, des Flugzeugbaus, des Maschinenbaus, der Chemieindustrie, sowie verschiedene Fahrzeugbauzulieferer. Auch zahlreiche Dienstleistungsunternehmen sind in dieser Stadt ansässig. In Speyer befindet sich die Deutsche Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer. Daneben gibt es hier einige Schulen für die Allgemeinbildung. In Speyer gibt es zahlreiche Kirchen und Museen, die man sich nicht entgehen lassen sollte. Viele Kirchen bestehen bereits nicht mehr. Auch hierzu findet man in der Stadt sehr viele Informationen und Wissenswertes.
Das Durchschnittsgehalt für Fachkraft für Qualitätssicherung in Speyer beträgt 2.981,48 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.666,67 | € 3.296,29 | € 2.981,48 |
| Netto | € 1.610,66 | € 1.890,75 | € 1.750,71 |
Spezialisiert haben sich die Fachkraft -Qualitätssicherung/management auf die Einführung und Umsetzung von Qualitätsmanagement und Qualitätssicherungssystemen. Zu ihren Aufgaben gehören die Leitung, die Auswahl und die praktischen Anwendung der dabei notwendigen Methoden und Instrumente oder wirken dabei selber mit.
Arbeiten können sie in Unternehmen der unterschiedlichsten Wirtschaftsbereiche. Überall dort wo Qualitätsmanagementsysteme aufgebaut oder gepflegt werden. In ihrer Tätigkeit als Fachkraft für Qualitätssicherung/management unterliegt ihnen die Analyse der laufenden Prozesse und die Erstellung von Maßnahmenkatalogen. Die laufenden Prozesse besprechen sie mit der Geschäftsleitung und setzen diese dann anschließend in Maßnahmen um. Dazu gehören die Verbesserung von Organisations-, Kommunikations und Informations- und Führungsstrukturen, die zu einer Erhöhung der Effektivität der Mitarbeiter und des Materialeinsatzes beitragen soll. Des weiteren dient die Verbesserung der Kostensenkung und der Verbesserung der Arbeits- und Produktqualität. Eventuell wirken sie auch in der Personalpolitik mit und motivieren Mitarbeiter. Sie haben die Möglichkeit der Schulung der Mitarbeiter, um so das Qualitätsbewusstsein zu fördern. Die Identifikation von Problemen gehört genauso zu diesem Beruf, wie auch die Erkennnung von möglichen und .
Die Gehäter Fachkraft für Qualitätssicherung basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden