Die Gehälter in Hannover
Die Großstadt Hannover befindet sich im Bundesland Niedersachsen und ist ein wichtiger Standort für zahlreiche Unternehmen und Konzerne, die international tätig sind. Die Fahrzeug- und Maschinenbauindustrie ist in der Stadt stark vertreten. Aber auch der Finanzsektor ist breit gestreut. Auch viele Dienstleistungsunternehmen und einige Betriebe der Telekommunikation finden sich in der Stadt. Ein wichtiges Zugpferd der Wirtschaft stellt die Bedeutung der Stadt als internationales Messezentrum dar. Doch auch zahlreiche Kongresse und Konferenzen werden in der Stadt veranstaltet. Mehrere Fernseh- und Radiosender sowie Zeitungen prägen die Medienlandschaft der Stadt. Über Flughafen, Bahnhof und Autobahn ist die Stadt sehr gut an das Verkehrsnetz angeschlossen.
Das Durchschnittsgehalt für Fachkraft für Qualitätssicherung in Hannover beträgt 3.200,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.350,00 | € 4.050,00 | € 3.200,00 |
| Netto | € 1.546,80 | € 2.731,07 | € 2.138,94 |
Spezialisiert haben sich die Fachkraft -Qualitätssicherung/management auf die Einführung und Umsetzung von Qualitätsmanagement und Qualitätssicherungssystemen. Zu ihren Aufgaben gehören die Leitung, die Auswahl und die praktischen Anwendung der dabei notwendigen Methoden und Instrumente oder wirken dabei selber mit.
Arbeiten können sie in Unternehmen der unterschiedlichsten Wirtschaftsbereiche. Überall dort wo Qualitätsmanagementsysteme aufgebaut oder gepflegt werden. In ihrer Tätigkeit als Fachkraft für Qualitätssicherung/management unterliegt ihnen die Analyse der laufenden Prozesse und die Erstellung von Maßnahmenkatalogen. Die laufenden Prozesse besprechen sie mit der Geschäftsleitung und setzen diese dann anschließend in Maßnahmen um. Dazu gehören die Verbesserung von Organisations-, Kommunikations und Informations- und Führungsstrukturen, die zu einer Erhöhung der Effektivität der Mitarbeiter und des Materialeinsatzes beitragen soll. Des weiteren dient die Verbesserung der Kostensenkung und der Verbesserung der Arbeits- und Produktqualität. Eventuell wirken sie auch in der Personalpolitik mit und motivieren Mitarbeiter. Sie haben die Möglichkeit der Schulung der Mitarbeiter, um so das Qualitätsbewusstsein zu fördern. Die Identifikation von Problemen gehört genauso zu diesem Beruf, wie auch die Erkennnung von möglichen und .
Die Gehäter Fachkraft für Qualitätssicherung basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden