Die Gehälter in Sankt Wendel
Die Kreisstadt Sankt Wendel liegt im nordöstlichen Saarland und ist etwa 36 Kilometer von der Landeshauptstadt Saarbrücken entfernt. Eine ausgezeichnete Kombination aus Autobahnen und Bundesstraßen macht die Stadt sehr gut erreichbar. Auch das regionale und innerstädtische Busnetz, sowie eine solide Schienennetzanbindung sind vorhanden. Produzierende Industriebetriebe, zum Beispiel aus den Bereichen Medizintechnik und Elektronik, sowie Handelsunternehmen und Manufaktur-Betriebe, wie etwa ein Hersteller von Gitarrenverstärkern, bieten in Sankt Wendel Ausbildungs- und Arbeitsstellen an. Ein großer Internetdienstleister ist ebenfalls hier ansässig. Ein ausgezeichnetes Bildungssystem aus den allgemeinen und weiterführenden Schulen wird durch Volkshochschulen, Berufsfachschulen, wie zum Beispiel für Kranken- oder Altenpflege, und eine Fortbildungsakademie ergänzt.
Das Durchschnittsgehalt für Fachkraft für Brief- und Frachtverkehr in Sankt Wendel beträgt 3.079,61 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 1.894,74 | € 4.264,48 | € 3.079,61 |
Netto | € 1.380,29 | € 2.783,33 | € 2.081,81 |
Das Berufsbild der Fachkräfte für Brief- und Frachtverkehr umfasst unter anderem die Aufgaben, die früher durch den Postboten erfüllt wurden. Begonnen von der Leerung der Briefkästen über die zielgenaue Sortierung der Briefe bis hin zur Auslieferung an die Empfänger werden sämtliche Arbeiten von den Fachkräften für Brief- und Frachtverkehr erledigt, je nachdem für welche Aufgabenbereiche sie eingeteilt sind.
Bei der Sortierung und Zusammenstellung der täglichen Briefe und Pakete im Brief und Frachtverkehr ist es die Aufgabe der Fachkraft für Brief- und Frachtverkehr, diese den entsprechenden Beförderungsmitteln exakt zuzuordnen. Sie entscheiden, ob der Transport über Züge, Kraftfahrzeuge und LKWs, per Schiff oder mit dem Flugzeug erfolgt. In der Regel arbeiten die Fachkräfte für Brief- und Frachtverkehr bei der Deutschen Post, bei Paket-, .
Die Gehäter Fachkraft für Brief- und Frachtverkehr basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden