Die Gehälter in Dillenburg
Dillenburg liegt im Lahn-Dill-Kreis. Dillenburg gehört dem Regierungsbezirk Gießen an. Hier gibt es zahlreiche Talbrücken und Bundesstraßen, die Dillenburg ans Verkehrsnetz anschließen. Der nächstgelegene Flughafen ist der Frankfurter Flughafen. In Dillenburg haben zahlreiche Unternehmen ihre Filialen und schaffen somit Arbeitsplätze. Dillenburg ist umgeben von Parks und Wäldern. Hier gibt es zahlreiche Wanderwege und Ferienstraßen. Man kann Fahrrad fahren und sich entspannen. Außerdem laden die Museen zu Besuchen ein, um ein Stück vergangener Geschichte für sich neu zu entdecken. Die Gebäude hier sind ebenfalls sehr alt und traditionell gehalten. Fachwerkhäuser schmücken das Stadtbild. Es gibt Blumen und Obstbäume und auch die kleinen Innenstadtläden laden zum Bummeln ein.
Das Durchschnittsgehalt für Fachangestellte für Medien- u. Info.Dienste - Bildagentur. in Dillenburg beträgt 2.816,67 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 2.816,67 | € 2.816,67 | € 2.816,67 |
Netto | € 1.796,31 | € 1.796,31 | € 1.796,31 |
Der Fachangestellte für Medien-und Info,Dienste und die Fachangestellte für Medien- u. Info.
Dienste-Bildagentur- arbeiten in einem speziellen Dienstleistungsberuf. Sie archivieren, verwalten und dokumetieren Bildmaterial. Täglich werden von Fotografen unzählige Bilder fotografiert. Die Fachangestellten für Medien- u. Info.Dienste im Bereich der Bildagentur bearbeiten diese Bilder, scannen sie ein und verwalten sie. Wenn beispielsweise jemand für eine Story ein ganz bestimmtes Bild benötigt, dann kann er sich an eine Bildagentur wenden. Diese bemüht sich, das Bild zu beschaffen und legt es dem Kunden vor. Wenn der Kunde mit dem Bild oder den Bildern, die besorgt wurden einverstanden ist, bekommt er die Gehehmigung diese zu nutzen. Dafür muss er eine Lizensgebüht .
Die Gehäter Fachangestellte für Medien- u. Info.Dienste - Bildagentur. basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden