Die Gehälter in Frankfurt am Main
Frankfurt am Main war schon immer ein wirtschaftliches Zentrum in Deutschland. Heutzutage ist Frankfurt vor allem ein wichtiges und international bedeutendes Finanzzentrum und Börsenplatz. Aber auch viele andere nationale und internationale Unternehmen des Handels und des Dienstleistungssektors setzen auf die gute Infrastruktur in Frankfurt am Main und sind deshalb auch hier vertreten. Das Messezentrum Frankfurt ist ein wichtiger Wirtschaftsmotor und zieht regelmäßig zahlreiche Aussteller und Besucher aus dem In- und Ausland an. Auch der IT-Sektor ist in Frankfurt stark vertreten. Der Flughafen gehört zu den größten der Welt und sorgt neben Bahn, Rheinschifffahrt und Autobahn für die nationale und internationale Verkehrsanbindung.
Das Durchschnittsgehalt für Elektroniker - Informations- u. Telekommunikationstechnik in Frankfurt am Main beträgt 2.533,92 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 541,67 | € 4.526,17 | € 2.533,92 |
Netto | € 430,50 | € 3.320,49 | € 1.875,50 |
Sicherheits- und Kommunikationssysteme, wie Telefon- und Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme und Zutrittskontrollen werden von dem Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik und der Elektronikerin für Informations- und Telekommunikationstechnik geplant und installiert. Zunächst montieren sie die Anlagen nehmen sie anschließend in Betrieb und warten und reparieren sie wenn nötig.
Hauptsächlich arbeiten sie in Betrieben der Elektroinstallation. Weiterhin sind auch Betreiber von Kabelnetzen sowie Büromaschinenhersteller und EDV Anlagenhersteller Arbeitgeber. Auch EDV-Dienstleister, der Fernmeldeleitungstiefbau und Bauunternehmen mit Kommunikationsnetzen bieten Arbeitsplätze für den Elektroniker -Informations- und Telekommunikationstechnik und der Elektronikerin-Informations- und Telekommunikationtechnik an. Elektronische Baugruppen oder Rechner werden von ihnen konfiguriert. Diese werden genutzt für die Automatisierung und Fernsteuerung von gebäudetechnischen Anlagen. Sie installieren auch Softwarekomponenten und Netzwerke, passen die Software an und führen die notwendigen Programmtests durch. Sie prüfen zur Gewährleistung eines sicheren Systembetriebes die elektrischen Schutzmaßnahmen und Sicherheitseinrichtungen. In den Systemen analysieren sie Störungen setzen defekte Anlagen wieder instand. Dann führen sie noch technische Inspektionen und Wartungsarbeiten durch. Arbeiten sie in der Kundenberatung oder in der Kundenbetreuung analysieren sie die Anforderungen der Kunden. Ebenso .
Die Gehäter Elektroniker - Informations- u. Telekommunikationstechnik basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Aachen | € 2.108,11 |
Bad Kreuznach | € 1.700,00 |
Bad Oldesloe | € 1.600,00 |
Balingen | € 3.610,66 |
Bebra | € 1.100,00 |
Bensheim | € 1.650,00 |
Berlin | € 1.300,00 |
Bochum | € 2.762,50 |
Bohmte | € 1.785,00 |
Bremen | € 1.733,33 |
Cottbus | € 1.900,00 |
Cuxhaven | € 2.816,67 |
Dachau | € 1.733,33 |
Dortmund | € 1.625,00 |
Düsseldorf | € 2.700,00 |
Erfurt | € 1.213,33 |
Eschweiler, Rheinland | € 1.714,29 |
Falkenfels | € 2.691,23 |
Frankfurt am Main | € 541,67 |
Freiburg im Breisgau | € 1.760,00 |
Fulda | € 1.528,00 |
Gronau (Westfalen) | € 1.700,00 |
Hamburg | € 1.100,00 |
Hannover | € 2.000,00 |
Heppenheim (Bergstraße) | € 2.459,46 |
Honigsee | € 2.708,33 |
Kassel, Hessen | € 2.220,83 |
Kirchzarten (Breisgau) | € 3.634,58 |
Köln | € 492,92 |
Korbach | € 1.550,00 |
Magdeburg | € 1.083,33 |
Memmingen | € 2.290,48 |
Mönchengladbach | € 2.204,44 |
Mülheim an der Ruhr | € 1.650,00 |
München | € 1.625,00 |
Neu-Isenburg | € 487,50 |
Nürnberg, Mittelfranken | € 2.224,00 |
Osnabrück | € 2.500,00 |
Papenburg | € 1.955,56 |
Radolfzell am Bodensee | € 2.400,00 |
Rostock | € 1.500,00 |
Saarbrücken | € 4.074,29 |
Schönwalde-Glien | € 1.066,67 |
Siegen | € 1.865,74 |
Teltow | € 2.400,00 |
Tübingen | € 2.750,00 |
Vienenburg | € 2.200,00 |
Wolfhagen | € 2.174,00 |
Wuppertal | € 1.960,00 |
Würzburg | € 2.200,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden