Die Gehälter in Cuxhaven
Die Kreisstadt Cuxhaven liegt in Niedersachsen und ist ein bekannter Kurort. Neben den Arbeitsplätzen in den Kurbereichen und der Gastronomie bieten sich zahlreiche Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten in der Windenergie, den Hafenbetrieben sowie den zugehörigen Logistikunternehmen, aber auch in der Bundeswehr und namhaften Konzernen sowie Industriebetrieben des Mittelstandes. Die Autobahn A27 und die Bundesstraße B73 binden die Stadt gut in das deutsche Verkehrsnetz ein - der Flughafen Hamburg und der Hafen Cuxport an der Elbe in Cuxhaven ergänzen das Angebot, neben einem ausgewogenen Bahn- und Busangebot. Neben allen Schulen von der Grundschule bis zum Gymnasium kann Cuxhaven eine Volkshochschule, die Staatliche Seefahrtschule und eine freie Waldorfschule vorweisen.
Das Durchschnittsgehalt für Elektroniker - Informations- u. Telekommunikationstechnik in Cuxhaven beträgt 3.466,67 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 2.816,67 | € 4.116,67 | € 3.466,67 |
Netto | € 2.052,42 | € 2.699,48 | € 2.375,95 |
Sicherheits- und Kommunikationssysteme, wie Telefon- und Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme und Zutrittskontrollen werden von dem Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik und der Elektronikerin für Informations- und Telekommunikationstechnik geplant und installiert. Zunächst montieren sie die Anlagen nehmen sie anschließend in Betrieb und warten und reparieren sie wenn nötig.
Hauptsächlich arbeiten sie in Betrieben der Elektroinstallation. Weiterhin sind auch Betreiber von Kabelnetzen sowie Büromaschinenhersteller und EDV Anlagenhersteller Arbeitgeber. Auch EDV-Dienstleister, der Fernmeldeleitungstiefbau und Bauunternehmen mit Kommunikationsnetzen bieten Arbeitsplätze für den Elektroniker -Informations- und Telekommunikationstechnik und der Elektronikerin-Informations- und Telekommunikationtechnik an. Elektronische Baugruppen oder Rechner werden von ihnen konfiguriert. Diese werden genutzt für die Automatisierung und Fernsteuerung von gebäudetechnischen Anlagen. Sie installieren auch Softwarekomponenten und Netzwerke, passen die Software an und führen die notwendigen Programmtests durch. Sie prüfen zur Gewährleistung eines sicheren Systembetriebes die elektrischen Schutzmaßnahmen und Sicherheitseinrichtungen. In den Systemen analysieren sie Störungen setzen defekte Anlagen wieder instand. Dann führen sie noch technische Inspektionen und Wartungsarbeiten durch. Arbeiten sie in der Kundenberatung oder in der Kundenbetreuung analysieren sie die Anforderungen der Kunden. Ebenso .
Die Gehäter Elektroniker - Informations- u. Telekommunikationstechnik basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Aachen | € 2.108,11 |
Bad Kreuznach | € 1.700,00 |
Bad Oldesloe | € 1.600,00 |
Balingen | € 3.610,66 |
Bebra | € 1.100,00 |
Bensheim | € 1.650,00 |
Berlin | € 1.300,00 |
Bochum | € 2.762,50 |
Bohmte | € 1.785,00 |
Bremen | € 1.733,33 |
Cottbus | € 1.900,00 |
Cuxhaven | € 2.816,67 |
Dachau | € 1.733,33 |
Dortmund | € 1.625,00 |
Düsseldorf | € 2.700,00 |
Erfurt | € 1.213,33 |
Eschweiler, Rheinland | € 1.714,29 |
Falkenfels | € 2.691,23 |
Frankfurt am Main | € 541,67 |
Freiburg im Breisgau | € 1.760,00 |
Fulda | € 1.528,00 |
Gronau (Westfalen) | € 1.700,00 |
Hamburg | € 1.100,00 |
Hannover | € 2.000,00 |
Heppenheim (Bergstraße) | € 2.459,46 |
Honigsee | € 2.708,33 |
Kassel, Hessen | € 2.220,83 |
Kirchzarten (Breisgau) | € 3.634,58 |
Köln | € 492,92 |
Korbach | € 1.550,00 |
Magdeburg | € 1.083,33 |
Memmingen | € 2.290,48 |
Mönchengladbach | € 2.204,44 |
Mülheim an der Ruhr | € 1.650,00 |
München | € 1.625,00 |
Neu-Isenburg | € 487,50 |
Nürnberg, Mittelfranken | € 2.224,00 |
Osnabrück | € 2.500,00 |
Papenburg | € 1.955,56 |
Radolfzell am Bodensee | € 2.400,00 |
Rostock | € 1.500,00 |
Saarbrücken | € 4.074,29 |
Schönwalde-Glien | € 1.066,67 |
Siegen | € 1.865,74 |
Teltow | € 2.400,00 |
Tübingen | € 2.750,00 |
Vienenburg | € 2.200,00 |
Wolfhagen | € 2.174,00 |
Wuppertal | € 1.960,00 |
Würzburg | € 2.200,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden