Die Gehälter in Bonn
Die ehemalige Hauptstadt der BRD ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort und Börsenplatz im Westen Deutschlands. Viele nationale Unternehmen haben hier ihren Sitz. Die Medienlandschaft setzt sich aus einigen Fernseh- und Radiosendern, sowie mehreren Zeitungen zusammen. Immer wichtiger wird der Tourismus in der Stadt, der bereits zahlreichen Erwerbstätigen Arbeit bietet. In Bonn haben immer noch einige staatliche Institutionen, sowie mehrere internationale UNO Institutionen ihren Sitz. Über den Flughafen Köln/Bonn können Ziele im In- und Ausland angeflogen werden. Das Straßenbahn- und Busnetz ist gut ausgebaut und verbindet die Knotenpunkte der Stadt. Mehrere Autobahnen stellen gemeinsam mit den Bahnhöfen den Anschluss an das Fernverkehrsnetz sicher.
Das Durchschnittsgehalt für Disponent - Lager in Bonn beträgt 2.997,17 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 1.661,00 | € 4.333,33 | € 2.997,17 |
Netto | € 1.117,34 | € 2.599,12 | € 1.858,23 |
Die Disponenten in der Lagerwirtschaft sind für die bedarfsgerechte Materialbeschaffung im Warenlager zuständig. Sie kommen in den unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz.
So arbeiten sie in der Regel im Lager der Betriebe nahezu aller Wirtschaftszweige. Damit man den Beruf des Disponenten ausüben darf, muss man eine entsprechende Ausbildung absolvieren. Diese ist in der Bundesrepublik Deutschland anerkannt und dauert in der Regel drei Jahre. In manchen Fällen ist auch eine entsprechende Weiterbildung ausreichend. Bei der Auswahl eines Disponenten wird auf eine Vielzahl von Fertigkeiten und Kenntnissen geachtet. Die Basis hierfür bilden im Wesentlichen Stellen und Bewerberangebote. Für den Beruf des Disponenten müssen einige Kernkompetenzen vorhanden sein. So muss man sich in den Bereichen Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Disposition, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Materialwirtschaft auskennen. Aber auch die Beladeplanerstellung, Inventur, Lagerverwaltungssysteme, Logistik, Statistik, Warenannahme und die Wareneingangskontrolle fallen in ihren Aufgabenbereich. Disponenten bearbeiten, kontrollieren und dokumentieren die Lagerzu- und -abgänge und überwachen bei ihrer Arbeit die Einhaltung der Sicherheitsbestände. In Kooperation mit der Produktionsplanung und Fertigungssteuerung führen die Disponenten Materialanforderungen und Nachbestellungen durch. In manchen Unternehmen geben sie die Information über drohende Materialengpässe an die Produktion weiter. Das Ziel ist es, .
Die Gehäter Disponent - Lager basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Alkersleben | € 1.400,00 |
Aschaffenburg | € 1.500,00 |
Berlin | € 1.066,67 |
Bietigheim-Bissingen | € 2.100,00 |
Bochum | € 1.733,33 |
Bonn | € 1.661,00 |
Braunschweig | € 1.031,58 |
Bremen | € 900,00 |
Darmstadt | € 1.400,00 |
Dortmund | € 1.340,00 |
Duisburg | € 1.608,70 |
Düsseldorf | € 1.001,00 |
Emsdetten | € 1.440,69 |
Essen, Ruhr | € 1.300,00 |
Frankfurt am Main | € 1.262,08 |
Freiburg im Breisgau | € 1.600,00 |
Hamburg | € 1.238,97 |
Hannover | € 989,57 |
Ingolstadt, Donau | € 1.200,00 |
Kaiserslautern | € 1.709,00 |
Kassel, Hessen | € 1.485,71 |
Kempten (Allgäu) | € 2.112,50 |
Köln | € 1.245,00 |
Leer (Ostfriesland) | € 1.790,00 |
Ludwigshafen am Rhein | € 1.700,00 |
Mainz am Rhein | € 1.475,00 |
Mannheim, Universitätsstadt | € 1.269,33 |
Memmingen | € 1.462,50 |
Mettmann | € 1.637,04 |
Mindelheim | € 401,00 |
Mönchengladbach | € 1.180,00 |
München | € 1.200,00 |
Neu-Isenburg | € 1.537,50 |
Neu-Ulm | € 2.491,67 |
Neuss | € 1.625,00 |
Norderstedt | € 2.000,00 |
Nürnberg, Mittelfranken | € 1.250,00 |
Oberhausen, Rheinland | € 1.500,00 |
Offenburg | € 1.408,33 |
Osnabrück | € 1.600,00 |
Pforzheim | € 1.200,00 |
Rielasingen-Worblingen | € 1.800,00 |
Schwäbisch Gmünd | € 1.680,00 |
Schwedt / Oder | € 1.400,00 |
Solingen | € 1.540,00 |
Stuttgart | € 1.400,00 |
Trier | € 1.458,00 |
Weiden in der Oberpfalz | € 1.744,17 |
Wolfsburg | € 1.650,00 |
Wuppertal | € 1.120,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden