Die Gehälter in Frankfurt am Main
Frankfurt am Main war schon immer ein wirtschaftliches Zentrum in Deutschland. Heutzutage ist Frankfurt vor allem ein wichtiges und international bedeutendes Finanzzentrum und Börsenplatz. Aber auch viele andere nationale und internationale Unternehmen des Handels und des Dienstleistungssektors setzen auf die gute Infrastruktur in Frankfurt am Main und sind deshalb auch hier vertreten. Das Messezentrum Frankfurt ist ein wichtiger Wirtschaftsmotor und zieht regelmäßig zahlreiche Aussteller und Besucher aus dem In- und Ausland an. Auch der IT-Sektor ist in Frankfurt stark vertreten. Der Flughafen gehört zu den größten der Welt und sorgt neben Bahn, Rheinschifffahrt und Autobahn für die nationale und internationale Verkehrsanbindung.
Das Durchschnittsgehalt für Disponent - Lager in Frankfurt am Main beträgt 3.339,38 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 1.262,08 | € 5.416,67 | € 3.339,38 |
Netto | € 844,56 | € 2.849,82 | € 1.847,19 |
Die Disponenten in der Lagerwirtschaft sind für die bedarfsgerechte Materialbeschaffung im Warenlager zuständig. Sie kommen in den unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz.
So arbeiten sie in der Regel im Lager der Betriebe nahezu aller Wirtschaftszweige. Damit man den Beruf des Disponenten ausüben darf, muss man eine entsprechende Ausbildung absolvieren. Diese ist in der Bundesrepublik Deutschland anerkannt und dauert in der Regel drei Jahre. In manchen Fällen ist auch eine entsprechende Weiterbildung ausreichend. Bei der Auswahl eines Disponenten wird auf eine Vielzahl von Fertigkeiten und Kenntnissen geachtet. Die Basis hierfür bilden im Wesentlichen Stellen und Bewerberangebote. Für den Beruf des Disponenten müssen einige Kernkompetenzen vorhanden sein. So muss man sich in den Bereichen Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Disposition, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Materialwirtschaft auskennen. Aber auch die Beladeplanerstellung, Inventur, Lagerverwaltungssysteme, Logistik, Statistik, Warenannahme und die Wareneingangskontrolle fallen in ihren Aufgabenbereich. Disponenten bearbeiten, kontrollieren und dokumentieren die Lagerzu- und -abgänge und überwachen bei ihrer Arbeit die Einhaltung der Sicherheitsbestände. In Kooperation mit der Produktionsplanung und Fertigungssteuerung führen die Disponenten Materialanforderungen und Nachbestellungen durch. In manchen Unternehmen geben sie die Information über drohende Materialengpässe an die Produktion weiter. Das Ziel ist es, .
Die Gehäter Disponent - Lager basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Alkersleben | € 1.400,00 |
Aschaffenburg | € 1.500,00 |
Berlin | € 1.066,67 |
Bietigheim-Bissingen | € 2.100,00 |
Bochum | € 1.733,33 |
Bonn | € 1.661,00 |
Braunschweig | € 1.031,58 |
Bremen | € 900,00 |
Darmstadt | € 1.400,00 |
Dortmund | € 1.340,00 |
Duisburg | € 1.608,70 |
Düsseldorf | € 1.001,00 |
Emsdetten | € 1.440,69 |
Essen, Ruhr | € 1.300,00 |
Frankfurt am Main | € 1.262,08 |
Freiburg im Breisgau | € 1.600,00 |
Hamburg | € 1.238,97 |
Hannover | € 989,57 |
Ingolstadt, Donau | € 1.200,00 |
Kaiserslautern | € 1.709,00 |
Kassel, Hessen | € 1.485,71 |
Kempten (Allgäu) | € 2.112,50 |
Köln | € 1.245,00 |
Leer (Ostfriesland) | € 1.790,00 |
Ludwigshafen am Rhein | € 1.700,00 |
Mainz am Rhein | € 1.475,00 |
Mannheim, Universitätsstadt | € 1.269,33 |
Memmingen | € 1.462,50 |
Mettmann | € 1.637,04 |
Mindelheim | € 401,00 |
Mönchengladbach | € 1.180,00 |
München | € 1.200,00 |
Neu-Isenburg | € 1.537,50 |
Neu-Ulm | € 2.491,67 |
Neuss | € 1.625,00 |
Norderstedt | € 2.000,00 |
Nürnberg, Mittelfranken | € 1.250,00 |
Oberhausen, Rheinland | € 1.500,00 |
Offenburg | € 1.408,33 |
Osnabrück | € 1.600,00 |
Pforzheim | € 1.200,00 |
Rielasingen-Worblingen | € 1.800,00 |
Schwäbisch Gmünd | € 1.680,00 |
Schwedt / Oder | € 1.400,00 |
Solingen | € 1.540,00 |
Stuttgart | € 1.400,00 |
Trier | € 1.458,00 |
Weiden in der Oberpfalz | € 1.744,17 |
Wolfsburg | € 1.650,00 |
Wuppertal | € 1.120,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden