Die Gehälter in Langenselbold
Im Bundesland Hessen liegt die Stadt Langenselbold. Langenselbold ist auch für alle Kulturbegeisterten interessant, am bedeutendsten ist hier wohl die evangelische Kirche aus dem 18. Jahrhundert. Außerdem gibt es das Barockschloss, welches das Heimatmuseum beherbergt. Verkehrstechnisch liegt die Stadt sehr günstig am Langenselbolder Dreieck der A 45 und A 66. Der Bahnhof liegt etwa 2 km vom Ortskern entfernt an der Bahnstrecke Frankfurt - Fulda. Langenselbold hat neben zwei Grundschulen auch noch eine Gesamtschule und eine Förderschule. Die Stadt verfügt über drei Gewerbegebiete, in denen sich Dienstleistungs-, Technologie- und Wissenschaftsbetriebe ansiedelten. Zum Mainhafen Hanau sind es nur 15 km.
Das Durchschnittsgehalt für Servicemonteur (Klimaanlagen) in Langenselbold beträgt 3.900,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 3.900,00 | € 3.900,00 | € 3.900,00 |
Netto | € 2.304,28 | € 2.304,28 | € 2.304,28 |
Der/die Servicemonteur/in (Klimaanlagen) ist für die Wartung und Reparatur von Klimaanlagen und versorgungstechnischen Anlagen der Lüftungs- und Klimatechnik zuständig. Dabei muss der/die Servicemonteur/in (Klimaanlagen) regelmäßige Wartungsarbeiten gemäß mit dem Kunden vereinbarten Wartungsvertrag durchführen, was häufigen Kundenkontakt mit sich bringt.
Das Reinigen von Filtern und Befeuchtungseinrichtungen sowie der Heiz- oder Kühlregister gehören ebenfalls in das Tätigkeitsfeld des/r Servicemonteurs/in (Klimaanlagen). Falls notwendig tauscht der/die Servicemonteur/in (Klimaanlagen) auch entsprechende Teile an der Anlage aus, damit diese wieder einwandfrei funktionieren kann. Dabei übernimmt der/die Servicemonteur/in (Klimaanlagen) auch die Einstellung der jeweiligen Steuerungs- und Regelungsanlagen, um verbrauchsgünstige und auch umweltfreundliche Werte der Anlage zu erzielen. Auch Arbeiten innerhalb des Notdienstes, der bei auftretenden Problemen .
Die Gehäter Servicemonteur (Klimaanlagen) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden