Die Gehälter in Biberach an der Riß
Die Kreisstadt Biberach an der Riss liegt in Oberschwaben, etwa 40 Kilometer entfernt von Ulm. Mehrere Bundesstraßen kreuzen sich in und um Biberach, sodass die Stadt, die auch an die Bundesautobahn A7 angebunden ist, sehr verkehrsgünstig gelegen ist. Ein Flughafen bis zur Flugzeuggröße eines Businessjets und mehrere Bahnlinien machen das überregionale Verkehrsangebot komplett. Ausgezeichnete Busverbindungen machen Stadt und Umland zugänglich. Hervorragende Arbeits- und Ausbildungsplätze bekommt man bei den ansässigen Unternehmen, wie zum Beispiel einem weltweit agierenden Pharmakonzern, und anderer produzierender Industrie. Die Hochschule für Bauwesen mit einem Studiengang für Pharmazeutische Biotechnologie, sowie zahlreiche Schulen von der Grundschule bis zur Erwachsenenbildung machen die Stadt zum Vorbild, was das Bildungssystem betrifft.
Das Durchschnittsgehalt für Pannendienstfahrer in Biberach an der Riß beträgt 2.100,50 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 1.905,00 | € 2.296,00 | € 2.100,50 |
| Netto | € 1.250,28 | € 1.732,60 | € 1.491,44 |
Die Gehäter Pannendienstfahrer basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Aachen | € 1.280,00 |
| Bad Oeynhausen | € 1.483,70 |
| Bärenbach bei Idar-Oberstein | € 1.599,50 |
| Barnin | € 1.484,17 |
| Biberach an der Riß | € 1.905,00 |
| Bonn | € 1.766,00 |
| Dreieich | € 2.375,00 |
| Eisenach, Thüringen | € 1.300,00 |
| Gütersloh | € 1.250,00 |
| Hamburg | € 2.000,00 |
| Kohren-Sahlis | € 2.150,00 |
| Köln | € 1.391,30 |
| Körchow bei Hagenow | € 1.857,14 |
| Krefeld | € 2.118,53 |
| Landau in der Pfalz | € 1.478,26 |
| Landsberg am Lech | € 1.841,67 |
| Offenbach am Main | € 1.700,00 |
| Offenburg | € 2.700,00 |
| Remscheid | € 1.465,90 |
| Saarbrücken | € 2.200,00 |
| Sankt Augustin | € 1.500,00 |
| Siegen | € 1.003,33 |
| Viernheim | € 900,00 |
| Viersen | € 2.600,00 |
| Waiblingen (Rems) | € 2.500,00 |
| Wunstorf | € 420,00 |
| Würzburg | € 2.310,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden