Die Gehälter in Düsseldorf
Düsseldorf liegt im Zentrum des Rhein - Ruhrgebietes und ist in vielen Bereichen ein führender Standort in Deutschland. Die Modebranche hat hier ihren Hauptsitz in Deutschland. Auch viele Unternehmen, die in der Werbung tätig sind, sind hier ansässig. Auf dem Messegelände Düsseldorf werden alljährlich internationale Messen veranstaltet. Als Finanzzentrum und Börseplatz haben auch viele Finanzdienstleistungsunternehmen hier ihren Sitz. Auch Unternehmen der Fahrzeug-, Maschinen- und Telekommunikationsindustrie sind in der Stadt tätig, sowie einige Medienunternehmen. Der Flughafen der Stadt gehört zu den Größten in Deutschland, doch auch über den Hafen am Rhein werden Personen und Güter transportiert. Auch an das Bahn- und Autobahnnetz ist Düsseldorf gut angeschlossen.
Das Durchschnittsgehalt für Messebauer in Düsseldorf beträgt 3.173,92 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 2.000,00 | € 4.347,83 | € 3.173,92 |
Netto | € 1.324,25 | € 2.499,50 | € 1.911,88 |
Der/die Messebauer/in konstruiert Messe- und Ausstellungsstände für Kunden. Dabei beachtet er die vorgegebenen Stellflächen und Hallengrundrisse, sowie die individuellen Kundenwünsche.
Auch der Transport und der Auf- und Abbau gehört zum Tätigkeitsfeld. Arbeitsplätze findet der/die Messebauer/in bei Messebaugesellschaften und in Werbeagenturen. Er/sie kann aber auch in Tischlereien tätig sein. Der/die Messebauer/in ist für die Beschaffung der benötigten Bauteile und den optisch ansprechenden Aufbau der Messe- und Ausstellungsstände verantwortlich. Die Aufgaben des/der Messebauer/in sind sehr vielfältig. So kümmert er/sie sich unter Umständen auch um die Veranstaltungstechnik und sorgt dafür, dass die Veranstaltung reibungslos über die Bühne geht. Der/die Messebauer/in fragt alle nötigen Informationen beim Kunden ab. Nach diesen Erkenntnissen baut er/sie den Stand, .
Die Gehäter Messebauer basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden