Die Gehälter in Holzminden
Die Hauptstadt des gleichnamigen Landkreises Holzminden in Niedersachsen. Die Stadt selbst wird gerne mit dem Titel „die Stadt der Düfte und Aromen“, welcher sich auf die zahlreichen Unternehmen bezieht, die in der Geruchs- und Geschmacks-Industrie tätig sind und die größten Arbeitgeber von Holzminden darstellen, versehen. Neben diesen Branchen befinden sich auch noch Verarbeitungsbetriebe für Holz und Sandstein auf dem Stadtgebiet. Zusätzlich dazu nehmen auch viele Berufspendler die Gelegenheit wahr, morgens in das nur 80 Kilometer entfernte Hannover zu fahren und abends wieder zurück. Diese zahlreichen Einkommen und die finanzielle Zugkraft der Firmen und Arbeitgeber ermöglicht es Holzminden, nahezu unbegrenzt zu wachsen.
Das Durchschnittsgehalt für Filmvorführer in Holzminden beträgt 1.950,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 1.950,00 | € 1.950,00 | € 1.950,00 |
| Netto | € 1.551,52 | € 1.551,52 | € 1.551,52 |
Die Gehäter Filmvorführer basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Augsburg, Bayern | € 1.841,67 |
| Bad Laasphe | € 1.516,67 |
| Berlin | € 1.025,64 |
| Braunschweig | € 1.900,00 |
| Bremen | € 1.000,00 |
| Diespeck | € 1.557,00 |
| Fehmarn | € 1.083,33 |
| Gilching | € 1.733,33 |
| Hamburg | € 1.750,00 |
| Hannover | € 1.743,30 |
| Herrsching am Ammersee | € 540,00 |
| Holzminden | € 1.950,00 |
| Karlsfeld bei München | € 2.937,04 |
| Kehl (Rhein) | € 1.780,00 |
| Leipzig | € 1.735,00 |
| Lübeck | € 1.300,00 |
| Ludwigshafen am Rhein | € 2.400,00 |
| Mülheim an der Ruhr | € 1.440,00 |
| Neustadt an der Aisch | € 1.656,90 |
| Neuwied | € 1.200,00 |
| Nürnberg, Mittelfranken | € 1.280,00 |
| Osnabrück | € 1.941,75 |
| Passau | € 797,33 |
| Ratekau | € 1.680,00 |
| Rust (Baden) | € 1.950,00 |
| Saarbrücken | € 1.166,67 |
| Straubing | € 1.793,33 |
| Stuttgart | € 2.222,22 |
| Taucha bei Leipzig | € 1.400,00 |
| Wilhelmshaven | € 1.638,29 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden