Die Gehälter in Leinfelden-Echterdingen
Die Stadt Leinfelden-Echterdingen liegt im Bundesland Baden-Württemberg. Sie gehört zum Landkreis Esslingen und zum Regierungsbezirk Stuttgart. Die wirtschaftliche Lage ist vor allem durch den Stuttgarter Flughafen und die Messe Stuttgart, die sich beide in unmittelbarer Nähe zu Leinfelden-Echterdingen befinden, sehr gut. Hierdurch kommt es auch zu Stande, dass in Leinfelden-Echterdingen sehr viele Touristen zu finden sind. Vor allem die Hotels sind immer ausgebucht. Messetouristen lassen sich hier oftmals nieder. Verschiedene Museen und Bauwerke der Stadt locken die Touristen ebenfalls an. In dieser Stadt gibt es allgemeinbildende Schulen, unter anderem Grundschulen und Förderschulen. Auch Gymnasien lassen sich hier finden.
Das Durchschnittsgehalt für Fachwirt - Verlag/Marketing in Leinfelden-Echterdingen beträgt 4.185,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 4.185,00 | € 4.185,00 | € 4.185,00 |
Netto | € 2.285,25 | € 2.285,25 | € 2.285,25 |
Die Gehäter Fachwirt - Verlag/Marketing basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Aalen (Württemberg) | € 6.500,00 |
Albstadt (Württemberg) | € 3.250,00 |
Berlin | € 1.800,00 |
Bonn | € 3.791,67 |
Bremen | € 3.500,00 |
Dreieich | € 2.708,33 |
Düsseldorf | € 4.105,26 |
Essen, Ruhr | € 2.930,00 |
Frankfurt am Main | € 2.578,46 |
Gladbeck | € 1.950,00 |
Grünberg / Hessen | € 1.083,33 |
Hamburg | € 2.933,67 |
Kissing | € 4.375,00 |
Kleinmachnow | € 4.888,00 |
Koblenz am Rhein | € 2.625,00 |
Köln | € 2.166,67 |
Konstanz, Universitätsstadt | € 2.383,33 |
Leer (Ostfriesland) | € 2.300,00 |
Leinfelden-Echterdingen | € 4.185,00 |
Leipzig | € 1.200,00 |
Meerbusch | € 4.901,35 |
Mönchengladbach | € 1.250,00 |
München | € 2.052,63 |
Nürnberg, Mittelfranken | € 3.660,00 |
Plauen, Vogtland | € 2.000,00 |
Pocking | € 1.300,00 |
Schleiden, Eifel | € 2.040,00 |
Solingen | € 1.896,10 |
Stuttgart | € 5.046,67 |
Wolfsburg | € 3.421,05 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden