Die Gehälter in Kissing
Kissing liegt im Bundesland Bayern im Landkreis Aichach-Friedberg. Schon im Jahre 763 taucht der Name der Stadt als „Kisingas“ das erste Mal schriftlich auf. Nach dem Ende des Zweiten Weltkrieges begann ein starkes Wachstum der Gemeinde. Die Nähe zu Augsburg und die Bahnlinie veranlassten zahlreiche Industriebetriebe sich hier anzusiedeln. Ebenso entstanden große Neubaugebiete. Viele Einwohner von Kissing pendeln täglich in die nahe gelegenen Großstädte München und Augsburg. Kissing ist umgeben von großen Waldflächen. Zwei ehemalige Kiesgruben wurden zu Badeseen umgestaltet und sind heute ein beliebtes Naherholungsziel. Sehenswert ist der Gunzenlee, ein frühgeschichtlicher Grabhügel auf dem Gemeindegebiet, welcher vermutlich im Jahr 530 errichtet wurde.
Das Durchschnittsgehalt für Fachwirt - Verlag/Marketing in Kissing beträgt 4.375,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 4.375,00 | € 4.375,00 | € 4.375,00 |
Netto | € 2.164,14 | € 2.164,14 | € 2.164,14 |
Die Gehäter Fachwirt - Verlag/Marketing basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Aalen (Württemberg) | € 6.500,00 |
Albstadt (Württemberg) | € 3.250,00 |
Berlin | € 1.800,00 |
Bonn | € 3.791,67 |
Bremen | € 3.500,00 |
Dreieich | € 2.708,33 |
Düsseldorf | € 4.105,26 |
Essen, Ruhr | € 2.930,00 |
Frankfurt am Main | € 2.578,46 |
Gladbeck | € 1.950,00 |
Grünberg / Hessen | € 1.083,33 |
Hamburg | € 2.933,67 |
Kissing | € 4.375,00 |
Kleinmachnow | € 4.888,00 |
Koblenz am Rhein | € 2.625,00 |
Köln | € 2.166,67 |
Konstanz, Universitätsstadt | € 2.383,33 |
Leer (Ostfriesland) | € 2.300,00 |
Leinfelden-Echterdingen | € 4.185,00 |
Leipzig | € 1.200,00 |
Meerbusch | € 4.901,35 |
Mönchengladbach | € 1.250,00 |
München | € 2.052,63 |
Nürnberg, Mittelfranken | € 3.660,00 |
Plauen, Vogtland | € 2.000,00 |
Pocking | € 1.300,00 |
Schleiden, Eifel | € 2.040,00 |
Solingen | € 1.896,10 |
Stuttgart | € 5.046,67 |
Wolfsburg | € 3.421,05 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden