Gehaltsvergleich und Gehalt Fachkaufmann - Personal in Krefeld

Die Gehälter in Krefeld

Krefeld liegt im Westen des Rhein-Ruhrgebietes und ist vor allem ein kulturelles Zentrum. Mehrere Kunstmuseen, Ausstellungen, sowie Musiksäle und eine Vielzahl an denkmalgeschützten Bauwerken prägen das Stadtbild. Traditionell ist Krefeld seit vielen Jahrhunderten auch ein wichtiger Standort der Textilindustrie, was sich heute noch immer durch mehrere Textilunternehmen zeigt. Doch auch die Chemieindustrie, sowie der Fahrzeug- und Maschinenbau spielen eine tragende Rolle in der Wirtschaft der Stadt. Auch die Metallindustrie ist mit einigen Werken vertreten. Die Stadt besitzt einen Rheinhafen. Für internationale Flüge wird der Flughafen Düsseldorf verwendet. Krefeld ist selbstverständlich auch an das Bahn- und Autobahnnetz angeschlossen und hat ein flächendeckendes Nahverkehrssystem.

Das Durchschnittsgehalt für Fachkaufmann - Personal in Krefeld beträgt 3.369,74 Euro brutto.

Fachkaufleute im Bereich Personal beschäftigen sich mit der Personalplanung, der Personalbeschaffung und der Personalverwaltung von Unternehmen. Hierbei übernehmen sie qualifizierte Fach- und Führungsaufgaben.

Personalfachkaufleute können in den verschiedensten Industrie- und Dienstleistungsbetrieben oder auch Handwerksbetrieben tätig sein, auch in der öffentlichen Verwaltung, in Verbänden und Organisationen sind Fachkaufmänner und Fachkauffrauen für Personal beschäftigt. Bei der Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau handelt es sich um einen Weiterbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz. Die Weiterbildung kann in Vollzeit, Teilzeit oder auch per Fernlehrgang absolviert werden. Je nach gewähltem Schema unterscheidet sich natürlich auch die Dauer der Weiterbildung. So können zum Beispiel Vollzeitlehrgänge bereits nach drei Monaten beendet sein, während eine Teilzeitausbildung durchaus auch über einen Zeitraum von zwei Jahre andauern kann. Da es sich um eine Weiterbildung handelt, muss dieser natürlich eine Vorbildung vorausgehen. So kann die Fortbildung zum Fachkaufmann oder zur Fachkauffrau im Bereich Personal nur besucht werden, wenn der angehende Personalfachkaufmann oder die angehende Personalfachkauffrau eine erfolgreiche Ausbildung in einem anerkannten verwaltenden oder kaufmännischen Ausbildungsberuf und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung vorweisen kann. Eine Weiterbildung ist außerdem möglich, wenn ein anderer anerkannter Ausbildungsberuf erlernt wurde und zusätzlich eine dreijährige Berufspraxis nachgewiesen werden kann. Bei fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist keine vorhergehende abgeschlossene Ausbildung nötig. .

Die Gehäter Fachkaufmann - Personal basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.