Gehaltsvergleich und Gehalt Fachkaufmann - Personal in Bad Mergentheim

Die Gehälter in Bad Mergentheim

Bad Mergentheim befindet sich im Regierungsbezirk Stuttgart. Die Stadt besitzt eine optimale Verkehrsanbindung. Es gibt mehrere regionale Bahnen, die hier regelmäßig anhalten und auch Busse. Des Weiteren gibt es mehrere Autobahnverbindungen. Dieser positive Aspekt kurbelt auch die wirtschaftliche Infrastruktur der Stadt an. Dennoch ist der wichtigste Faktor der Weinbau. In Bad Mergentheim wird seit Jahrhunderten Wein erfolgreich angebaut. Vor allem wegen der optimalen Witterungsverhältnisse und Bodenzusammensetzung produziert die Gemeinde qualitativ hochwertigen Wein, der weit über die Grenzen Deutschlands bekannt ist. Die Stadt besitzt eine eigene Radioanstalt, die von Bad Mergentheim aus sendet. Auch lokale Tageszeitungen werden hier gedruckt. Die Medien sind daher in dieser Gegend sehr wichtig.

Das Durchschnittsgehalt für Fachkaufmann - Personal in Bad Mergentheim beträgt 2.500,00 Euro brutto.

Fachkaufleute im Bereich Personal beschäftigen sich mit der Personalplanung, der Personalbeschaffung und der Personalverwaltung von Unternehmen. Hierbei übernehmen sie qualifizierte Fach- und Führungsaufgaben.

Personalfachkaufleute können in den verschiedensten Industrie- und Dienstleistungsbetrieben oder auch Handwerksbetrieben tätig sein, auch in der öffentlichen Verwaltung, in Verbänden und Organisationen sind Fachkaufmänner und Fachkauffrauen für Personal beschäftigt. Bei der Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau handelt es sich um einen Weiterbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz. Die Weiterbildung kann in Vollzeit, Teilzeit oder auch per Fernlehrgang absolviert werden. Je nach gewähltem Schema unterscheidet sich natürlich auch die Dauer der Weiterbildung. So können zum Beispiel Vollzeitlehrgänge bereits nach drei Monaten beendet sein, während eine Teilzeitausbildung durchaus auch über einen Zeitraum von zwei Jahre andauern kann. Da es sich um eine Weiterbildung handelt, muss dieser natürlich eine Vorbildung vorausgehen. So kann die Fortbildung zum Fachkaufmann oder zur Fachkauffrau im Bereich Personal nur besucht werden, wenn der angehende Personalfachkaufmann oder die angehende Personalfachkauffrau eine erfolgreiche Ausbildung in einem anerkannten verwaltenden oder kaufmännischen Ausbildungsberuf und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung vorweisen kann. Eine Weiterbildung ist außerdem möglich, wenn ein anderer anerkannter Ausbildungsberuf erlernt wurde und zusätzlich eine dreijährige Berufspraxis nachgewiesen werden kann. Bei fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist keine vorhergehende abgeschlossene Ausbildung nötig. .

Die Gehäter Fachkaufmann - Personal basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.