Die Gehälter in Gilching
Gilching bei Starnberg ist in Oberbayern ein stark landwirtschaftlich geprägter Ort. Wie in der ganzen Region ist Gilching selbst hauptsächlich von Landwirten und der Landwirtschaft angeschlossenen Betrieben gezeichnet. Einige wenige Einzelhändler und nur vereinzelte Dienstleister haben sich dort angesiedelt. Nicht zuletzt allerdings fahren viele Pendler von und nach München aus der Gemeinde, was auch dazu führt, dass immer mehr Höfe und Besitze verwaist sind. Gut zu erreichen ist die Stadt dank der Haltestelle der S5 aus München, die direkt in der Gemeinde hält und durch die Autobahnausfahrt der A96 von München nach Lindau.
Das Durchschnittsgehalt für Exportleiter in Gilching beträgt 5.988,89 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 4.200,00 | € 7.777,78 | € 5.988,89 |
Netto | € 2.440,58 | € 4.201,74 | € 3.321,16 |
Der/die Exportleiter/in plant und organisiert den Verkauf von Dienstleistungen und Waren in das Ausland. Alle Exportvorgänge werden von ihm/ihr durchgeführt.
Er/sie handelt immer in den von der Geschäftsleitung festgelegten Vorgaben. Der/die Exportleiter/in finden ihre Arbeitsplätze in allen Industrie- und Handelsbetrieben aber auch in größeren Handwerksbetrieben sowie im Dienstleistungsbereich und bei Interessenvertretungen, Organisationen und Verbänden. Um die von der Geschäftsleitung vorgegebenen Absatzziele zu erreichen, erstellt der/die Exportleiter/in verschiedene Strategien und Konzepte. Diese zielen darauf ab, bestehende Absatzmärkte zu pflegen sowie neue Arbeitsmärkte und -potentiale zu erschließen. Dies geschieht immer in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen, wie dem Vertrieb, dem Marketing oder der Produktion. Die Beobachtung der relevanten Märkte gehört auch zu den Aufgaben von dem/der Exportleiter/in, diese Informationen werden benötigt um erfolgreiche Exportstrategien .
Die Gehäter Exportleiter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden