Die Gehälter in Dachau
Die große Kreisstadt Dachau ist durch die Bundesstraßen B304 und B471 mit München und Fürstenfeldbruck, und somit auch mit dem München umgebenden Autobahnnetz verbunden, was ein Pendeln in jede Richtung erleichtert. Regionale Zugverbindungen, die MVV-verwaltete S2 und mehrere Buslinien machen ein Vorankommen einfach. Ein großer LKW-Hersteller hat hier sein Ersatzteillager, im Industriegebiet Dachau finden sich einige Großmärkte und andere produzierende und Handel treibende Betriebe, in denen man Lehrstellen oder einen Arbeitsplatz finden kann. Neben einer Wirtschaftsschule und einer griechischen Schule, einem großzügigem VHS-Angebot und einer Montessori-Schule sind in Dachau ausgezeichnete Schulen jeder Bildungsrichtung angesiedelt, darunter auch Hauptschulen mit dem M-Zug.
Das Durchschnittsgehalt für Dokumentationsassistent in Dachau beträgt 1.503,70 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 933,33 | € 2.074,07 | € 1.503,70 |
| Netto | € 633,71 | € 1.408,24 | € 1.020,98 |
Die Gehäter Dokumentationsassistent basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Augsburg, Bayern | € 2.302,08 |
| Bad Griesbach im Rottal | € 2.107,04 |
| Bergisch Gladbach | € 3.000,00 |
| Berlin | € 1.690,00 |
| Bonn | € 1.158,03 |
| Dachau | € 933,33 |
| Dresden | € 1.522,00 |
| Eppingen | € 1.196,00 |
| Gladbeck | € 2.383,33 |
| Göttingen, Niedersachsen | € 1.950,00 |
| Hamburg | € 2.000,00 |
| Hameln | € 1.329,33 |
| Hannover | € 2.600,00 |
| Hof an der Saale | € 2.300,00 |
| Ingelheim am Rhein | € 2.628,67 |
| Karlsruhe (Baden) | € 2.555,56 |
| Kulmbach | € 2.200,00 |
| Leipzig | € 1.739,00 |
| Lübeck | € 1.201,42 |
| Lychen | € 1.800,00 |
| Meißen, Sachsen | € 1.650,00 |
| Monheim am Rhein | € 3.310,95 |
| München | € 2.077,92 |
| Naila | € 1.500,00 |
| Pegnitz | € 2.615,38 |
| Potsdam | € 1.472,80 |
| Rüsselsheim | € 3.333,33 |
| Saarbrücken | € 2.564,10 |
| Stammbach | € 2.400,00 |
| Stuttgart | € 1.841,67 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden