Die Gehälter in Gladbeck
Sehr verkehrsgünstig liegt die Stadt Gladbeck im Kreis Recklinghausen in Nordrhein-Westfalen. Die A2, die A31, die A52 und die Bundesstraße B224 sorgen für eine optimale Verkehrsanbindung, die durch S-Bahn, Schienenverkehr und Buslinien regional und überregional ergänzt werden. Eine große Handelskette, ein bedeutender, Glas herstellender Konzern sowie einige andere Betriebe sogen für ein gutes Ausbildungs- und Arbeitsstellenangebot. Das Pendeln in die umliegenden Städte, etwa Gelsenkirchen oder Recklinghausen ist möglich. In Gladbeck gibt es eine Volkshochschule, in der Erwachsene ein ansprechendes Bildungsangebot nutzen können. Neben einer Musikschule und der nahe gelegenen Gelsenkirchener Fachhochschule gibt es in Gladbeck zwei Berufskollegs und alle erforderlichen Einrichtungen für ein ausgewogenes Bildungssystem.
Das Durchschnittsgehalt für Dokumentationsassistent in Gladbeck beträgt 2.383,33 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 2.383,33 | € 2.383,33 | € 2.383,33 |
Netto | € 1.169,10 | € 1.535,87 | € 1.352,49 |
Die Gehäter Dokumentationsassistent basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Augsburg, Bayern | € 2.302,08 |
Bad Griesbach im Rottal | € 2.107,04 |
Bergisch Gladbach | € 3.000,00 |
Berlin | € 1.690,00 |
Bonn | € 1.158,03 |
Dachau | € 933,33 |
Dresden | € 1.522,00 |
Eppingen | € 1.196,00 |
Gladbeck | € 2.383,33 |
Göttingen, Niedersachsen | € 1.950,00 |
Hamburg | € 2.000,00 |
Hameln | € 1.329,33 |
Hannover | € 2.600,00 |
Hof an der Saale | € 2.300,00 |
Ingelheim am Rhein | € 2.628,67 |
Karlsruhe (Baden) | € 2.555,56 |
Kulmbach | € 2.200,00 |
Leipzig | € 1.739,00 |
Lübeck | € 1.201,42 |
Lychen | € 1.800,00 |
Meißen, Sachsen | € 1.650,00 |
Monheim am Rhein | € 3.310,95 |
München | € 2.077,92 |
Naila | € 1.500,00 |
Pegnitz | € 2.615,38 |
Potsdam | € 1.472,80 |
Rüsselsheim | € 3.333,33 |
Saarbrücken | € 2.564,10 |
Stammbach | € 2.400,00 |
Stuttgart | € 1.841,67 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden