Die Gehälter in Appenweier
Die Gemeinde Appenweier liegt im Bundesland Baden-Württemberg, im Ortenaukreis. Nur sieben Kilometer trennen das Gemeindegebiet von der Stadt Offenburg. Durch den Eisenbahnknoten in Appenweier verlaufen zahlreiche regionale und überregionale Verbindungen - auch Mannheim, Basel und Straßburg sind erreichbar. Die Bundesstraßen B3 und B28, sowie die Bundesautobahn A5 sorgen für reibungslosen Verkehr mit dem Auto. Im Einzugsgebiet von Appenweier finden sich alle Schulen, die Abschlüsse bis zum Abitur ermöglichen. Die deutsche Angestellten-Akademie und gewerbliche Schulen vervollständigen das Angebot. Die Nähe zu Offenburg und die Lage an der französischen Grenze ermöglichen eine Vielzahl von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen, die mit wenig Aufwand erreichbar sind.
Das Durchschnittsgehalt für Dipl.-Ing. (FH) - Werkstofftechnik in Appenweier beträgt 6.500,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 6.500,00 | € 6.500,00 | € 6.500,00 |
| Netto | € 4.194,31 | € 4.194,31 | € 4.194,31 |
Die Gehäter Dipl.-Ing. (FH) - Werkstofftechnik basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Aalen (Württemberg) | € 1.056,91 |
| Appenweier | € 6.500,00 |
| Attendorn | € 4.075,22 |
| Augsburg, Bayern | € 4.634,18 |
| Brockum | € 5.000,00 |
| Düsseldorf | € 4.666,67 |
| Erlangen | € 5.063,33 |
| Eschenbach in der Oberpfalz | € 4.000,00 |
| Hannover | € 2.650,00 |
| Ingolstadt, Donau | € 2.256,41 |
| Jena | € 2.000,00 |
| Mettlach | € 3.706,14 |
| Mülheim an der Ruhr | € 3.300,00 |
| München | € 3.593,68 |
| Neukirch bei Tettnang | € 3.791,67 |
| Neuwied | € 3.250,00 |
| Nürnberg, Mittelfranken | € 3.125,00 |
| Oberursel (Taunus) | € 3.900,00 |
| Paderborn | € 4.741,87 |
| Pforzheim | € 4.333,33 |
| Pulheim | € 5.578,66 |
| Schweinfurt | € 4.952,38 |
| Siegen | € 6.250,00 |
| Stolberg (Rheinland) | € 4.583,33 |
| Stuttgart | € 3.250,00 |
| Wiesbaden | € 3.428,57 |
| Willich | € 4.333,33 |
| Wolfsburg | € 2.800,00 |
| Zwickau | € 2.300,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden