Die Gehälter in Norderney
Norderney ist die dritte der insgesamt sieben ostfriesischen Inseln, die zum Bundesland Niedersachsen gehört. Die Stadt Norderney zählt zum Landkreis Aurich und stellt die größte Besiedlungsfläche auf der Insel darf. Die Stadt hat einen eigenen Hafen und zählt durch ihr außerordentlich gesundes Seeklima und die wunderschöne Landschaft auf der Insel, zu welcher auch ein Nationalpark gehört, zu den beliebtesten Luftkurorten Deutschlands. Mit jährlich etwa 300 000 Besuchern bildet der Tourismus den größten Wirtschaftszweig auf dieser Insel und der Stadt Norderney selbst. Arbeitsplätze sind hier häufig saisonal bedingt im Gesundheitswesen in den Kurhäusern, aber auch im Beherbergungsbetrieb und in der Gastronomie zu finden.
Das Durchschnittsgehalt für Assistent im Gesundheitstourismus in Norderney beträgt 2.292,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 1.708,00 | € 2.876,00 | € 2.292,00 |
| Netto | € 1.194,17 | € 1.816,46 | € 1.505,32 |
Die Gehäter Assistent im Gesundheitstourismus basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Altenhof bei Eckernförde | € 2.166,67 |
| Bad Kissingen | € 3.000,00 |
| Bergisch Gladbach | € 1.127,00 |
| Berlin | € 1.416,10 |
| Bösdorf bei Plön | € 2.105,26 |
| Duisburg | € 3.200,00 |
| Düsseldorf | € 2.630,59 |
| Essen, Ruhr | € 2.750,00 |
| Frankfurt am Main | € 420,00 |
| Gelnhausen | € 2.533,33 |
| Grimmen | € 1.733,33 |
| Hamburg | € 1.800,00 |
| Hanau | € 2.531,65 |
| Hildesheim | € 3.500,00 |
| Hof an der Saale | € 1.300,00 |
| Köln | € 1.600,00 |
| München | € 1.660,00 |
| Norderney | € 1.708,00 |
| Offenbach am Main | € 1.512,00 |
| Pfullingen | € 1.641,03 |
| Pirmasens | € 2.400,00 |
| Rosenheim, Oberbayern | € 2.925,00 |
| Rostock | € 1.066,67 |
| Siegen | € 1.454,55 |
| Stade, Niederelbe | € 1.950,00 |
| Stuttgart | € 3.637,83 |
| Vierkirchen, Oberbayern | € 1.457,00 |
| Vilshofen an der Donau | € 1.600,00 |
| Wiesbaden | € 1.600,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden