Die Gehälter in Bad Zwischenahn
Die Gemeinde Bad-Zwischenahn liegt im nördlichen Niedersachsen, nicht weit vom Zwischenahner Meer entfernt. Die alte ammerländische Stadt setzt sich aus mehreren Bauernschaften zusammen und ist vor allem durch das Erkennungszeichen der Rügenwalder Mühle bekannt. Die "Rügenwalder Teewurst", wird von Carl Müller, einem der bekanntesten Metzgermeister erzeugt, dessen Wurstfabrik ihren Sitz in Bad-Zwischenahn hat. Das Unternehmen ist der größte regionale Arbeitsanbieter. Außerdem hat Bad-Zwischenahn auch eine der größten Baumschulen Europas. Die Baumschule Bruns hat sich auf Großpflanzen und Export spezialisiert. Die Bevölkerungsdichte nimmt von Jahr zu Jahr stetig zu. Im Nordosten verläuft die Bundesautobahn A 28 von Oldenburg nach Emden. Außerdem umschließt Bad-Zwischenahn alle Landes- und Kreisstraßen, sodass man überall ohne Probleme hingelangen kann.
Das Durchschnittsgehalt für Maurer- u. Betonbauermeister in Bad Zwischenahn beträgt 1.589,21 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 942,42 | € 2.236,00 | € 1.589,21 |
| Netto | € 739,21 | € 1.451,94 | € 1.095,58 |
Im Baugewerbe übernehmen der Maurermeister und die Maurermeisterin veantwortungsvolle Führungsaufgaben, insbesondere bei Bau- und Sanierung von Bauwerken. Sie tragen die Verantwortung für die Betriebsbereitschaft sowie den rationellen Einsatz von Baumaschinen und-geräten.
Ihre Aufgaben bekommen die Mitabeiter und Mitarbeiterinnen von ihnen zugewiesen. Die betriebliche Ausbildung wie auch die Anleitung der Fachkräfte fallen ebenfalls in ihren Bereich. Eine Anstellung können sie dabei in einer verantwortungsvollen Position in einem Bauunternehmen finden oder sie können einen eigenen Betrieb leiten. Bei der Ausbildung zum Maurermeister und zur Maurermeisterin handelt es sich um eine ehemailge Meisterausbildung. Abhängig von der Betriebsgröße übernehmen der Maurermeister und die Maurermeisterin Fach- und Führungsaufgaben. Beschäftigt sind sie sowohl mit Planungs- und Entwurfsaufgaben als auch mit der Kalkulation der Kosten und der Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen. Zunehmend EDV-gestützt erledigen sie ihre kaufmännischen Tätigkeiten und Verwaltungsätigkeiten. Arbeiten die ein besonderes Können und langjährige Erfahrung voraussetzen übernehmen sie meist selbst. Bauleitende Funktionen werden von ihnen ebenfalls übernommen. Sie unterweisen die unterstellten Fachkräfte, verteilen die anfallenden Arbeiten auf die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, kontrollieren die Einhaltung von Kosten und Terminen sowie und prüfen die Qualität der ausgeführten Arbeiten. Für den rationellen Einsatz der Betriebsmittel und der Betriebsbereitschaft derer sind sie veratwortlich. Dies sind die notwendigen Maschinen, Geräte, Materialien. Die Ausbildung des Berufsnachwuchses gehört zu den weiteren Arbeitsgebieten. Die einschlägigen rechtlichen Regelungen sowie auch die psychologischen und pädagogischen Grundsätze sind dabei zu beachten. Sie entwickeln betriebliche Grundsätze als selbstständige Handwerksmeister und Handwerksmeiterinnen bzw. Betriebsleiter und Betriebsleiterinnen. Die Bestimmung der Art und des Umfanges fällt auch in ihr Ressort. Sie tragen die Verantwortung für die Personalauswahl und kontrollieren die wirtschaftlichen .
Die Gehäter Maurer- u. Betonbauermeister basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden