Die Gehälter in Ennigerloh
Die kreisangehörige Stadt Ennigerloh liegt im Münsterland in Nordrhein-Westfalen und gehört zum Kreis Warendorf. Sendenhorst, Ahlen und andere Städte liegen in der Nachbarschaft. Neben einer Grundschule und einer Gemeinschaftsschule kann die Stadt eine Volkshochschule für die Erwachsenenbildung aufweisen. Ennigerloh ist über die Bundesstraße B475 und die Bundesautobahn A2, die schnelle Verbindungen nach Dortmund und Bielefeld ermöglicht, gut an das deutsche Netz der Fernstraßen angebunden. Busse und nahe liegende Zugverbindungen bedienen den öffentlichen Personenverkehr. Die Wirtschaft in Ennigerloh setzt sich aus Unternehmen des Mittelstandes und kleineren Betrieben zusammen. Verschiedene Branchen sind angesiedelt. Durch stete Wirtschaftsförderung ist die Stadtverwaltung ein guter Partner, auch bei Firmenneugründungen.
Das Durchschnittsgehalt für Straßenbauhelfer in Ennigerloh beträgt 3.250,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 3.250,00 | € 3.250,00 | € 3.250,00 |
| Netto | € 1.899,12 | € 1.899,12 | € 1.899,12 |
Die Gehäter Straßenbauhelfer basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Andervenne | € 2.000,00 |
| Bad Wünnenberg | € 3.500,00 |
| Berlin | € 1.700,00 |
| Bonn | € 1.500,00 |
| Bramsche, Hase | € 1.768,19 |
| Dalheim bei Mainz | € 1.400,00 |
| Dortmund | € 1.650,00 |
| Ennigerloh | € 3.250,00 |
| Frankenthal (Pfalz) | € 2.275,00 |
| Grafenwöhr | € 2.225,26 |
| Hannover | € 1.668,80 |
| Kastl, Kreis Altötting | € 1.500,00 |
| Kirchheim unter Teck | € 1.520,00 |
| Krefeld | € 1.100,00 |
| Meckenheim, Rheinland | € 1.530,00 |
| Mittenwalde, Mark | € 698,00 |
| Mülheim an der Ruhr | € 2.080,00 |
| Nettersheim | € 1.545,00 |
| Norden, Ostfriesland | € 1.747,37 |
| Nordhorn | € 1.500,00 |
| Olpe, Biggesee | € 810,14 |
| Osnabrück | € 1.800,00 |
| Quickborn, Kreis Pinneberg | € 2.000,00 |
| Sigmaringen | € 2.000,00 |
| Stendal | € 1.902,44 |
| Stolberg (Rheinland) | € 2.808,30 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden