Die Gehälter in Drochtersen
Drochtersen liegt im Bundesland Niedersachsen im Landkreis Stade. Die Stadt ist südlich der Elbe, ungefähr 60 Kilometer von Hamburg entfernt, gelegen. Schon im Jahr 1287 wird die altsächsische Siedlung Drochtersen zum ersten Mal erwähnt. Besonders sehenswert ist der Kunst Raum Drochtersen im Ortsteil Hüll. Hier finden immer wieder Ausstellungen in der Galerie und verschiedene Fortbildungsveranstaltungen statt. Im Frühjahr wird anlässlich der Krokusblüte in der Stadt das Blütenfest gefeiert. In Drochtersen sind zahlreiche mittelständische Betriebe ansässig, ein Hersteller von Rettungsbooten ist der größte Arbeitgeber in der Region. Drochtersen liegt verkehrsgünstig an der Landstraße 111 und der Bundesstraße 495. Zum Schutz gegen Hochwasser wurde 1978 das Ruthenstromsperrwerk gebaut.
Das Durchschnittsgehalt für Schiffsmechaniker in Drochtersen beträgt 2.235,50 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 895,00 | € 3.576,00 | € 2.235,50 |
| Netto | € 711,76 | € 2.161,78 | € 1.436,77 |
Die Gehäter Schiffsmechaniker basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Aurich, Ostfriesland | € 2.800,00 |
| Bad Doberan | € 1.809,64 |
| Bonn | € 2.328,00 |
| Breese bei Wittenberge, Prignitz | € 3.480,00 |
| Bremen | € 895,00 |
| Bremerhaven | € 1.864,86 |
| Brinkum, Ostfriesland | € 1.922,60 |
| Brunsbüttel | € 2.275,00 |
| Deinste | € 3.018,26 |
| Drochtersen | € 895,00 |
| Elisabeth-Sophien-Koog | € 2.119,57 |
| Emden, Ostfriesland | € 3.297,10 |
| Ennepetal | € 3.130,43 |
| Essen, Ruhr | € 1.760,00 |
| Fehmarn | € 2.475,06 |
| Flensburg | € 4.306,25 |
| Hamburg | € 920,83 |
| Holthusen bei Schwerin | € 3.372,00 |
| Jork, Niederelbe | € 2.932,17 |
| Kiel | € 2.166,67 |
| Kollmar | € 1.950,00 |
| Leer (Ostfriesland) | € 589,13 |
| Lübeck | € 2.572,92 |
| Norden, Ostfriesland | € 512,42 |
| Oldenburg in Oldenburg | € 3.210,73 |
| Rostock | € 1.036,75 |
| Stralsund | € 2.007,53 |
| Wilhelmshaven | € 677,08 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden