Die Gehälter in Holzminden
Die Hauptstadt des gleichnamigen Landkreises Holzminden in Niedersachsen. Die Stadt selbst wird gerne mit dem Titel „die Stadt der Düfte und Aromen“, welcher sich auf die zahlreichen Unternehmen bezieht, die in der Geruchs- und Geschmacks-Industrie tätig sind und die größten Arbeitgeber von Holzminden darstellen, versehen. Neben diesen Branchen befinden sich auch noch Verarbeitungsbetriebe für Holz und Sandstein auf dem Stadtgebiet. Zusätzlich dazu nehmen auch viele Berufspendler die Gelegenheit wahr, morgens in das nur 80 Kilometer entfernte Hannover zu fahren und abends wieder zurück. Diese zahlreichen Einkommen und die finanzielle Zugkraft der Firmen und Arbeitgeber ermöglicht es Holzminden, nahezu unbegrenzt zu wachsen.
Das Durchschnittsgehalt für PR-Fachkraft in Holzminden beträgt 2.000,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 2.000,00 | € 2.000,00 | € 2.000,00 |
Netto | € 1.333,66 | € 1.333,66 | € 1.333,66 |
Die Hauptaufgabe der PR-Fachkraft liegt in der Planung, Entwicklung, Durchführung und Bewertung von Maßnahmen, die für die Imagepflege von Unternehmen, Organisationen und Kultureinrichtungen in der Öffentlichkeit von großer Wichtigkeit sind. Für die Tätigkeit als PR-Fachkraft sollte ein Studium zum Beispiel der Journalistik, der Kommunikationswissenschaften oder in einem Marketingbereich absolviert sein.
Die PR-Fachkraft ist für den Aufbau oder die Korrektur des Images eines Unternehmens zuständig. Die PR-Fachkraft setzt dabei als Ziel zunächst ein bestimmtes Soll-Image fest und bestimmt den Maßnahmenkatalog zur Umsetzung. Dazu können zum Beispiel Medien- und Produktkampagnen gehören, die Erstellung neuer Logos, Anzeigenschaltungen, Messedarbietungen und Vorträge. Da auch das Internet als Mittel der Außendarstellung genutzt wird, arbeitet die PR-Fachkraft auch bei der inhaltlichen Gestaltung des Webauftrittes mit. Alle getätigten PR-Maßnahmen werden dokumentiert und auf den Erfolg hin .
Die Gehäter PR-Fachkraft basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden