Die Gehälter in Gifhorn
Die Kreisstadt Gifhorn liegt im gleichnamigen Landkreis in Niedersachsen. Die Nähe von Braunschweig und Wolfsburg bietet zum einen die idealen Standorte für Automobilindustrie beliefernde Firmen, zum anderen aber auch die Möglichkeit, in diese Städte zu pendeln. Die landwirtschaftlichen Betriebe sind in Gifhorn relativ dünn angesiedelt, dafür gibt es große Namen der produzierenden Industrie, die in der Stadt zum Beispiel Reifen und andere Autoteile herstellen. Die Bundesstraßen B4 und B188 binden die Stadt an das deutsche Verkehrsnetz an; so kann auch die A39 in wenigen Minuten erreicht werden. Das schulische Angebot in Gifhorn ist ausreichend; es bestehen drei berufsbildende Schulen, die auch mit Bus und Bahn erreicht werden können.
Das Durchschnittsgehalt für Modellbaumechaniker - Gießereimodellbau in Gifhorn beträgt 1.500,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 1.500,00 | € 1.500,00 | € 1.500,00 |
Netto | € 1.059,74 | € 1.059,74 | € 1.059,74 |
Die Gehäter Modellbaumechaniker - Gießereimodellbau basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Aspach bei Gotha | € 1.341,27 |
Bad Windsheim | € 2.351,14 |
Berlin | € 1.520,00 |
Biedenkopf | € 2.142,11 |
Bocholt | € 2.998,86 |
Bodolz | € 3.590,48 |
Brühl, Rheinland | € 1.007,81 |
Esslingen am Neckar | € 3.262,73 |
Friedrichshafen | € 1.600,00 |
Giesen bei Hildesheim | € 2.875,00 |
Gifhorn | € 1.500,00 |
Großlehna | € 1.764,00 |
Hammer an der Uecker | € 1.300,00 |
Heilbronn (Neckar) | € 3.791,67 |
Heubach (Württemberg) | € 2.864,03 |
Homburg (Saar) | € 1.408,33 |
Hürth, Rheinland | € 3.250,00 |
Leer (Ostfriesland) | € 1.408,33 |
Lüdenscheid | € 3.879,42 |
Lüneburg | € 2.336,75 |
Malsch bei Wiesloch | € 2.247,00 |
Mosbach (Baden) | € 2.765,90 |
Postbauer-Heng | € 700,00 |
Stuttgart | € 3.000,00 |
Taufkirchen, Kreis München | € 1.600,00 |
Vörstetten | € 5.416,67 |
Weinheim (Bergstraße) | € 3.466,67 |
Werther (Westfalen) | € 1.764,00 |
Wolfsburg | € 1.333,33 |
Zetel | € 1.800,74 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden