Die Gehälter in Hallbergmoos
Im oberbayrischen Landkreis Freising befindet sich die Gemeinde Hallbergmoos im Bundesland Bayern. Die Lage in 25 km Entfernung zur Landeshauptstadt München und die direkte Lage beim Flughafen München bietet beste Chancen auf Arbeitsplätze in München oder am Flughafen selbst. Einige der ortsansässigen Unternehmen stehen natürlich in Verbindung mit dem Flughafenbetrieb am Flughafen Franz-Josef-Strauß, in Hallbergmoos sind jedoch auch einige weitere große Unternehmen der verschiedensten Branchen zu finden. Daneben existieren in Hallbergmoos auch Betriebe des Handwerks und des Handels, die ebenfalls Chancen auf Arbeitsstellen bieten. Nicht zuletzt ist durch die gute Verkehrsanbindung an die Autobahnen in verschiedenste Richtungen, Bundesstraßen und das Schienennetz der Bahn über die S-Bahn-Verbindung zu München bestens ausgebaut.
Das Durchschnittsgehalt für Konstruktionsschweißer in Hallbergmoos beträgt 2.700,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.600,00 | € 2.800,00 | € 2.700,00 |
| Netto | € 1.683,47 | € 1.787,18 | € 1.735,33 |
Die Gehäter Konstruktionsschweißer basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Altenburg, Thüringen | € 2.063,00 |
| Artern / Unstrut | € 1.185,00 |
| Baden-Baden | € 2.713,33 |
| Barsbüttel | € 2.080,00 |
| Chemnitz, Sachsen | € 1.200,00 |
| Darmstadt | € 1.975,00 |
| Dresden | € 1.600,00 |
| Duisburg | € 1.900,00 |
| Emden, Ostfriesland | € 2.041,00 |
| Erfurt | € 1.428,00 |
| Fürstenberg / Havel | € 1.554,00 |
| Gotha, Thüringen | € 1.600,00 |
| Hallbergmoos | € 2.600,00 |
| Halle (Westfalen) | € 2.400,00 |
| Hammerstein, Rhein | € 2.565,71 |
| Langenhagen, Han | € 2.086,45 |
| Leipzig | € 1.589,74 |
| Magdeburg | € 672,20 |
| Neumünster, Holstein | € 2.117,92 |
| Neustrelitz | € 1.280,00 |
| Oberhausen, Rheinland | € 2.057,14 |
| Ranstadt | € 1.257,14 |
| Rostock | € 1.350,00 |
| Schneeberg, Erzgebirge | € 1.320,00 |
| Schwabach | € 1.837,00 |
| Töging am Inn | € 1.710,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden