Die Gehälter in Laupheim
Laupheim liegt im Bundesland Baden-Württemberg im Landkreis Biberach. Schon im Jahr 778 wird der Ort das erste Mal schriftlich erwähnt und erhält 1869 die Stadtrechte. Die B 30, die westlich von Laupheim verläuft sorgt für eine gute Verkehrsanbindung. Diese Straße wird vermutlich zur Autobahn ausgebaut werden. Laupheim verfügt über einen Bahnhof welcher an der Strecke Ulm - Friedrichshafen liegt. In Laupheim sind zahlreiche Unternehmen ansässig, die Arbeitsplätze bereitstellen. Hier ist auch das mittlere Transporthubschrauberregiment 25 stationiert. Mit über 1500 Arbeitsplätzen ist dieser Flugplatz der größte Arbeitgeber von Laupheim. Die Stadt liegt an der Oberschwäbischen Barockstraße. Besonders sehenswert ist hier die Stadtpfarrkirche St. Petrus und Paulus.
Das Durchschnittsgehalt für Konstrukteur - Maschinenbau in Laupheim beträgt 5.736,19 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 5.472,38 | € 6.000,00 | € 5.736,19 |
Netto | € 3.230,54 | € 4.033,21 | € 3.631,88 |
Der Konstrukteur und die Konstrukteurin im Bereich Maschinenbau haben eine Ausbildung in einem verwandten Beruf (Maschinenbau oder Metalltechnik, oder auch technischer Zeichner) erlernt und sich dann zum Konstrukteur und zur Konstrukteurin weitergebildet. Diese Weiterbildung kann sowohl in Vollzeit wie auch in Teilzeit gemacht werden und schließt mit der Qualifikation zum Konstrukteur und zur Konstrukteurin ab.
Der Konstrukteur und die Konstrukteurin im Bereich Maschinenbau arbeiten eng mit den Ingenieuren zusammen. Sie entwickeln oft mit Hilfevon komplizierten Computerprogrammen neue Konzepte und setzen diese dann in zwei- oder freidimensionale Darstellungen um. Diese Konzepte werden dann in die Praxis umgesetzt. Durch die Bearbeitung des Materials und ständiges Prüfen, Messen und Testen entwerfen die Konstrukteuere und Konstrukteurinnen dann .
Die Gehäter Konstrukteur - Maschinenbau basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden