Die Gehälter in Braunschweig
Die Stadt Braunschweig in Niedersachsen ist vor allem von der Fahrzeug- und Maschinenbauindustrie geprägt. Einige Unternehmen auf dem Hochtechnologiesektor betreiben hier wichtige Werke. Auch die Luft- und Raumfahrtindustrie spielt eine übergeordnete Rolle. Nennenswert ist auch, dass in Braunschweig und im Umland die Zuckerindustrie des Landes beheimatet ist und in der Stadt auch zahlreiche bekannte Musikinstrumentenbauer ansässig sind. Braunschweig ist außerdem ein wichtiger Wissenschaftsstandort mit zahlreichen Forschungseinrichtungen. Die Verkehrsknotenpunkte der Stadt, die über ein reichhaltiges Kulturangebot und viele Sehenswürdigkeiten verfügt, werden durch die Straßenbahn- und Buslinien der Stadt miteinander vernetzt. An das Fernstraßennetz ist Braunschweig durch die Stadtautobahn und den Bahnhof angeschlossen
Das Durchschnittsgehalt für Industriemeister - Lack in Braunschweig beträgt 2.080,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.080,00 | € 2.080,00 | € 2.080,00 |
| Netto | € 1.642,22 | € 1.642,22 | € 1.642,22 |
Die Gehäter Industriemeister - Lack basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Bochum | € 2.520,00 |
| Bopfingen | € 2.400,00 |
| Braunschweig | € 2.080,00 |
| Bremerhaven | € 3.141,67 |
| Dohren, Nordheide | € 2.522,70 |
| Essen, Ruhr | € 1.700,00 |
| Freiburg im Breisgau | € 2.200,00 |
| Hamburg | € 2.925,00 |
| Hameln | € 3.085,71 |
| Hausen, Niederbayern | € 3.033,33 |
| Hildesheim | € 2.237,60 |
| Hürth, Rheinland | € 4.241,11 |
| Ingolstadt, Donau | € 3.116,88 |
| Landau an der Isar | € 3.568,16 |
| Leonberg (Württemberg) | € 2.777,78 |
| München | € 2.517,67 |
| Neutraubling | € 1.500,00 |
| Norderstedt | € 1.832,13 |
| Radolfzell am Bodensee | € 3.700,00 |
| Ratingen | € 2.654,17 |
| Sundern (Sauerland) | € 5.416,67 |
| Tauberbischofsheim | € 4.983,33 |
| Treuchtlingen | € 2.190,00 |
| Ulm (Donau) | € 4.228,57 |
| Wuppertal | € 6.123,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden