Die Gehälter in Hennef (Sieg)
Die Stadt Hennef an der Sieg ist eine Gemeinde aus 93 Einzelorten und liegt im Rhein-Sieg-Kreis. Über die A560 ist die Stadt mit der A3 verbunden; des Weiteren führen die Bundesstraßen B8 und B478 von und nach Hennef. Der Bahnhof Hennef ist Haltestelle für verschiedene regionale und überregionale Züge. Die günstige Lage zwischen Köln und Bonn, sowie die Nähe des Flughafens macht es vielen kleinen und mittleren Industrie-, Handels- und handwerksbetrieben, sowie Dienstleistungsunternehmen leicht, Fuß zu fassen, und Arbeitsplätze beziehungsweise Lehrstellen zu schaffen. Zwei Berufskollege, zwei Kunstschulen, eine Musik- sowie eine Sportschule machen Hennef neben den normalen und weiterführenden Schulen zu einem guten Bildungsstandort. An der Volkshochschule Rhein-Sieg können Erwachsene ein gutes Bildungsangebot genießen.
Das Durchschnittsgehalt für Graf. Zeichner - Gebrauchsgrafik in Hennef (Sieg) beträgt 2.100,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 2.100,00 | € 2.100,00 | € 2.100,00 |
Netto | € 1.382,91 | € 1.627,78 | € 1.505,35 |
Bei dem Beruf Graf. Zeichner/in - Gebrauchsgrafik handelt es sich um einen ehemaligen Ausbildungsberuf, der 1974 durch den Nachfolgeausbildungsberuf Druckvorlagenhersteller/in ersetzt wurde und heute durch den neuen Ausbildungsberuf Mediengestalter/in Digital-/Printmedien abgelöst ist.
Für die Ausübung des Berufs als Graf. Zeichner/in - Gebrauchsgrafik ist eine Ausbildung in diesem früheren Beruf oder in einem der Nachfolgeberufe erforderlich. Der/die Graf. Zeichner/in - Gebrauchsgrafik ist für die Erstellung von Kopiervorlagen, die auf den Originalvorlagen basieren, verantwortlich. Dabei muss der/die Graf. Zeichner/in - Gebrauchsgrafik sowohl die speziellen Kundenwünsche als auch die jeweiligen drucktechnischen Bedingungen berücksichtigen, um ein perfektes Ergebnis .
Die Gehäter Graf. Zeichner - Gebrauchsgrafik basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden