Die Gehälter in Villingen-Schwenningen
Die Stadt Villingen-Schwenningen liegt in Baden Württemberg und entstand durch die Zusammenlegung der beiden Städte Villingen und Schwenningen. Die Stadt verfügt über zahlreiche Sehenswürdigkeiten und Bauwerke. Auch die Stadtmauer ist teilweise noch gut erhalten. In der Stadt sind viele Unternehmen der Elektro- und Fahrzeugindustrie, aber auch Unternehmen, die mit der Uhrenproduktion und dem Messgerätebau beschäftigt sind, ansässig. Aber auch Logistikunternehmen sind hier tätig. Die Medienlandschaft setzt sich sowohl aus Tageszeitungen wie auch aus Fernsehstationen und Radiosendern zusammen. Als wichtiger Bildungsstandort finden sich mehrere Hochschulen in der Stadt. Die Stadt hat zwei Bahnhöfe und ist an die Autobahn angebunden. Innerhalb der Stadt sind Linienbusse unterwegs.
Das Durchschnittsgehalt für Dipl.-Ing. (Uni) - Elektrotechnik in Villingen-Schwenningen beträgt 5.175,93 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 5.175,93 | € 5.175,93 | € 5.175,93 |
Netto | € 3.106,04 | € 3.106,04 | € 3.106,04 |
Um den Beruf als Dipl.-Ing.
(Uni) - Elektrotechnik ausüben zu können, ist ein entsprechendes Studium der Elektrotechnik an Universitäten vorausgesetzt. Die möglichen Arbeitgeber für den/die Dipl.-Ing. (Uni) - Elektrotechnik stehen in fast allen Branchen zur Auswahl. Nahezu in allen Branchen können Dipl.-Ing. (Uni) - Elektrotechnik Anstellungen finden. So können sie zum Beispiel in der Elektrobranche in der Herstellung von Prozesssteuerungseinrichtungen, von Elektromotoren oder sonstigen elektrischen Ausrüstungen tätig sein. Auch Ingenieurbüros und Softwarehersteller, wie auch der Maschinen- und Anlagenbau bietet Arbeitsplätze für den/die Dipl.-Ing. (Uni) - Elektrotechnik. In der Forschung und Entwicklung, an Hochschulen oder auch in der öffentlichen Verwaltung werden immer wieder .
Die Gehäter Dipl.-Ing. (Uni) - Elektrotechnik basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden