Die Gehälter in Bad Salzuflen
Die Kurstadt Bad Salzuflen liegt im Kreis Lippe in Nordrhein-Westfalen. Über die Bundesautobahn A2 und die Bundesstraße B239 ist die Stadt aus jeder Richtung gut erreichbar; auch Schienen- und Busverkehr versorgen das Gebiet regelmäßig und zuverlässig. Ein vorbildliches Gerüst aus Kindergärten, Horts und Schulen jeder Bildungsrichtung wird von einer Musikschule und einer Volkshochschule mit ansprechendem Kursangebot ergänzt. Neben den üblichen Beschäftigungs- und Ausbildungsmöglichkeiten in Einzelhandel und Handwerk bietet Bad Salzuflen auch Stellen in der produzierenden Industrie, sowie im Bereich Handel und Medizin. Ein großer Spezialmaschinenhersteller, ein Modeversandbetrieb und ein Klinikverband sind hier erwähnenswert. Eine große deutsche Tagungshotel-Kette ist in Bad Salzuflen angesiedelt.
Das Durchschnittsgehalt für Dipl.-Ing. (Uni) - Elektrotechnik in Bad Salzuflen beträgt 3.412,50 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 3.033,33 | € 3.791,67 | € 3.412,50 |
Netto | € 2.195,49 | € 2.571,19 | € 2.383,34 |
Um den Beruf als Dipl.-Ing.
(Uni) - Elektrotechnik ausüben zu können, ist ein entsprechendes Studium der Elektrotechnik an Universitäten vorausgesetzt. Die möglichen Arbeitgeber für den/die Dipl.-Ing. (Uni) - Elektrotechnik stehen in fast allen Branchen zur Auswahl. Nahezu in allen Branchen können Dipl.-Ing. (Uni) - Elektrotechnik Anstellungen finden. So können sie zum Beispiel in der Elektrobranche in der Herstellung von Prozesssteuerungseinrichtungen, von Elektromotoren oder sonstigen elektrischen Ausrüstungen tätig sein. Auch Ingenieurbüros und Softwarehersteller, wie auch der Maschinen- und Anlagenbau bietet Arbeitsplätze für den/die Dipl.-Ing. (Uni) - Elektrotechnik. In der Forschung und Entwicklung, an Hochschulen oder auch in der öffentlichen Verwaltung werden immer wieder .
Die Gehäter Dipl.-Ing. (Uni) - Elektrotechnik basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden