Die Gehälter in Wahlstedt
Die Stadt Wahlstedt liegt im Bundesland Schleswig-Holstein, im Kreis Segeberg. Die Karl May-Stadt Bad Segeberg ist nur sieben Kilometer entfernt. Eine Volkshochschule und das Bildungszentrum einer Krankenkasse ergänzen das Schulsystem, welches von der Grundschule bis zur Realschule reicht. Das Gymnasium müssen die Schüler außerhalb besuchen. In der Nähe der Stadt verläuft die Bundesautobahn A21, die Bundesstraße B404 führt ebenfalls am Stadtgebiet vorbei. Zugverbindungen, die vom örtlichen Bahnhof ausgehen, sowie ein gutes Netz aus Buslinien versorgen den öffentlichen Personennahverkehr. Die Wirtschaft im Ort setzt sich aus kleinen und mittleren Betrieben aus dem Einzelhandel und dem Handwerk zusammen. Einige produzierende Unternehmen sind ansässig.
Das Durchschnittsgehalt für Betriebswirt (staatl. gepr.) - Absatz-/Werbewesen in Wahlstedt beträgt 3.520,84 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 3.250,00 | € 3.791,67 | € 3.520,84 |
Netto | € 1.886,87 | € 2.108,44 | € 1.997,66 |
Die Gehäter Betriebswirt (staatl. gepr.) - Absatz-/Werbewesen basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Aachen | € 2.200,00 |
Aitern | € 5.536,37 |
Apolda | € 1.800,00 |
Ascheberg, Westfalen | € 3.500,00 |
Berlin | € 216,67 |
Bielefeld | € 2.964,91 |
Bodnegg | € 4.400,00 |
Braunschweig | € 2.916,67 |
Burbach, Siegerland | € 3.764,58 |
Emmerthal, Niedersachsen | € 3.076,92 |
Gummersbach | € 2.500,00 |
Hannover | € 2.491,67 |
Ingolstadt, Donau | € 4.387,50 |
Kist | € 3.300,00 |
Lünen | € 2.333,33 |
Magdeburg | € 3.090,91 |
Malberg, Westerwald | € 2.000,00 |
München | € 3.267,54 |
Münster, Westfalen | € 2.342,34 |
Ravensburg (Württemberg) | € 4.400,00 |
Rietheim-Weilheim | € 3.331,25 |
Rostock | € 2.030,17 |
Schlüchtern | € 2.461,33 |
Schwabach | € 10.000,00 |
Seefeld, Oberbayern | € 3.300,00 |
Tönisvorst | € 2.173,00 |
Wahlstedt | € 3.250,00 |
Weimar, Thüringen | € 2.491,67 |
Wiesbaden | € 2.083,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden