Gehaltsvergleich und Gehalt Pflegedienstleiter in Vaihingen an der Enz

Die Gehälter in Vaihingen an der Enz

Bei Vaihingen an der Enz handelt es sich um eine Stadt im Bundesland Baden-Württemberg. Nur wenige Kilometer entfernt von der Metropole Stuttgart leben in Vaihingen an der Enz viele Pendler. Jedoch hat sich die Stadt in den letzten Jahren mehr und mehr eben auch zu einem Mittelzentrum des Landes entwickelt. Bekannt wurde der Ort vor allem durch den Weinanbau und so handelt es sich hierbei noch heute um einen der wohl bedeutendsten Wirtschaftszweige. Der wichtigste Arbeitgeber des Ortes ist zudem eine Bonbonfabrik. Da es sich hierbei um die älteste der Republik handelt, genießt diese auch einen entsprechenden Status. Neben diesen Großunternehmen findet man in Vaihingen an der Enz in erster Linie kleine und mittelständische Betriebe.

Das Durchschnittsgehalt für Pflegedienstleiter in Vaihingen an der Enz beträgt 1.643,00 Euro brutto.

In den verschiedensten Einrichtungen zur Behandlung kranker, älterer, behinderter oder zu rehabilitierender Menschen ist die zuverlässige Einhaltung eines hohen Pflegestandards unbedingt erforderlich. Dazu wird allein in dem Pflegebereich selbst eine nicht unbeträchtliche Anzahl von Angestellten verschiedenen Berufs beschäftigt.

Um die einzelnen Aufgabenbereiche und Interessen auf einen gemeinsamen Nenner bringen zu können, werden Pflegedienstleiter/innen eingestellt. Der/die Pflegedienstleiter/in betreut in der Regel eine Abteilung der arbeitgebenden Einrichtung wie eine krankheitsspezifisch angelegte Behandlungsstation im Krankenhaus oder den Bereich zur Pflege von älteren oder behinderten Menschen, in kleineren Häusern verantwortet er/sie teils auch das jeweilige Gesamt-Pflegesystem. Zudem kann er/sie auch von Organisationen mit dem Angebot ambulanter Pflegeleistungen oder in Tagesheimen tätig sein. Es ist eine Hauptaufgabe von Pflegedienstleitern/-innen, den Personalbestand nicht nur formell zu verwalten, sondern aktiv in diesen einzugreifen. Dazu zählt beispielsweise das Neu- und Umbesetzen oder auch Streichen von Arbeitspositionen einschließlich der Fortbildung bereits beschäftiger Mitarbeiter des Betriebes. Pflegedienstleiter/innen koordinieren Arbeits-/Schichtzeiten der inner- und teils auch außerhalb ihres Handlungsfeldes Angestellten, sie geben dienstliche Anweisungen, weisen auf sichtbar .

Die Gehäter Pflegedienstleiter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.