Gehaltsvergleich und Gehalt Pflegedienstleiter in Bad Oldesloe

Die Gehälter in Bad Oldesloe

Bad Oldesloe liegt im Bundesland Schleswig-Holstein im Kreis Stormarn. Schon in der Steinzeit ist dieses Gebiet vermutlich besiedelt gewesen. Die Stadt wird erstmals im Jahr 1163 schriftlich erwähnt. Bad Oldesloe hat durch die Lage an der Bahnlinie Hamburg-Lübeck eine optimale Erreichbarkeit. Früher war es ein bedeutender Eisenbahnknotenpunkt, heute werden die Züge fast ausschließlich von Pendlern benutzt. Zahlreiche Industriebetriebe sind in Bad Oldesloe angesiedelt und sorgen für genügend Arbeitsplätze für die Bevölkerung. In Bad Oldesloe findet man zahlreiche Freizeit- und Sportanlagen. Darunter sind mehrere Schwimmbäder, Tennis- und Hockeyplätze. Im Heiligenviertel der Stadt findet man noch wunderschön erhaltene Altbauten. Großzügige Parkanlagen vermitteln das Flair einer Kurstadt.

Das Durchschnittsgehalt für Pflegedienstleiter in Bad Oldesloe beträgt 2.983,34 Euro brutto.

In den verschiedensten Einrichtungen zur Behandlung kranker, älterer, behinderter oder zu rehabilitierender Menschen ist die zuverlässige Einhaltung eines hohen Pflegestandards unbedingt erforderlich. Dazu wird allein in dem Pflegebereich selbst eine nicht unbeträchtliche Anzahl von Angestellten verschiedenen Berufs beschäftigt.

Um die einzelnen Aufgabenbereiche und Interessen auf einen gemeinsamen Nenner bringen zu können, werden Pflegedienstleiter/innen eingestellt. Der/die Pflegedienstleiter/in betreut in der Regel eine Abteilung der arbeitgebenden Einrichtung wie eine krankheitsspezifisch angelegte Behandlungsstation im Krankenhaus oder den Bereich zur Pflege von älteren oder behinderten Menschen, in kleineren Häusern verantwortet er/sie teils auch das jeweilige Gesamt-Pflegesystem. Zudem kann er/sie auch von Organisationen mit dem Angebot ambulanter Pflegeleistungen oder in Tagesheimen tätig sein. Es ist eine Hauptaufgabe von Pflegedienstleitern/-innen, den Personalbestand nicht nur formell zu verwalten, sondern aktiv in diesen einzugreifen. Dazu zählt beispielsweise das Neu- und Umbesetzen oder auch Streichen von Arbeitspositionen einschließlich der Fortbildung bereits beschäftiger Mitarbeiter des Betriebes. Pflegedienstleiter/innen koordinieren Arbeits-/Schichtzeiten der inner- und teils auch außerhalb ihres Handlungsfeldes Angestellten, sie geben dienstliche Anweisungen, weisen auf sichtbar .

Die Gehäter Pflegedienstleiter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.